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资 格 ， 是 担 任 项 目 经 理 的 前 提 条 件 。 二 级 建 造 师 执 业 资 格 考 试 合 格 者 ， 由 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 人 事 部 门 颁 发 《 中 华 人 民 共 和 国 二 级 建 造 师 执 业 资 格 证 书 》 。 取 得 建 造 师 执 业 资 格 证 书 经 过 注 册 登 记 后 ， 即 获 得 二 级 建 造 师 注 册 证 书 ， 注 册 后 的 建 造 师 方 可 受 聘 执 业 4 1 9 / 9 5 7 7 私 密 版 块 一 级 建 造 师 一 级 建 造 师 是 建 筑 类 的 一 种 职 业 资 格 ， 是 担 任 大 型 项 目 经 理 的 前 提 条 件 。 根 据 最 新 的 资 质 要 求 ， 对 一 级 建 造 师 的 人 数 要 求 有 所 增 加 ， 目 前 的 机 电 、 建 筑 挂 靠 价 格 是 3 年 1 0 万 ， 市 政 3 年 1 5 万 ， 参 加 本 辅 导 班 的 培 训 学 习 ， 通 过 率 高 达 8 0 % ！ ！ ！ 8 4 3 / 8 8 4 3 私 密 版 块 造 价 工 程 师 造 价 工 程 师 是 通 过 全 国 造 价 工 程 师 职 业 资 格 统 一 考 试 或 者 资 格 认 定 、 资 格 互 认 ， 取 得 中 华 人 民 共 和 国 造 价 工 程 师 执 业 资 格 ， 并 按 照 《 注 册 造 价 工 程 师 管 理 办 法 》 注 册 ， 取 得 中 华 人 民 共 和 国 造 价 工 程 师 注 册 执 业 证 书 和 执 业 印 章 ， 从 事 工 程 造 价 活 动 的 专 业 人 员 。 目 前 挂 靠 价 格 大 概 1 0 万 / 3 年 ！ 4 8 / 2 1 1 私 密 版 块 咨 询 工 程 师 咨 询 工 程 师 为 发 改 委 的 证 书 ， 和 建 造 师 、 造 价 师 可 以 同 时 挂 靠 ， 咨 询 工 程 师 挂 靠 价 格 在 1 ~ 3 万 ！ 子 版 块 : 最 新 资 讯 , 管 理 , 宏 观 , 决 策 , 实 务 8 / 1 5 3 2 0 1 4 年 咨 询 工 程 师 《 决 策 分 析 》 优 . . . 2 0 1 9 8 6 0 9 : 1 8 n e p c w 一 级 消 防 工 程 师 子 版 块 : 技 术 实 务 , 综 合 能 力 , 案 例 分 析 7 4 / 9 3 a c c o r d i n g t o D e u t s c h e B a n k a n a . . . 2 0 1 9 1 9 1 3 : 3 2 J a c S p M V W n Z n 软 件 水 平 考 试 【 高 级 】 信 息 系 统 项 目 管 理 师 主 题 : 1 3 3 , 帖 数 : 2 万 最 后 发 表 : 2 0 2 4 7 9 0 4 : 0 2 【 中 级 】 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 主 题 : 8 0 , 帖 数 : 3 9 3 1 最 后 发 表 : 2 0 2 3 2 9 1 4 : 1 4 【 高 级 】 网 络 规 划 设 计 师 主 题 : 3 , 帖 数 : 4 7 最 后 发 表 : 2 0 2 3 3 2 7 1 7 : 3 3 【 高 级 】 系 统 架 构 设 计 师 主 题 : 5 , 帖 数 : 3 0 最 后 发 表 : 2 0 1 8 7 7 1 1 : 5 6 【 高 级 】 系 统 分 析 师 主 题 : 5 , 帖 数 : 1 4 4 最 后 发 表 : 2 0 2 0 7 3 1 1 0 : 4 3 【 中 级 】 信 息 系 统 监 理 师 主 题 : 6 , 帖 数 : 5 2 最 后 发 表 : 2 0 2 4 8 2 7 1 6 : 1 2 【 中 级 】 数 据 库 工 程 师 主 题 : 1 , 帖 数 : 1 最 后 发 表 : 2 0 1 9 9 1 9 0 8 : 1 4 【 中 级 】 网 络 工 程 师 主 题 : 3 , 帖 数 : 1 5 最 后 发 表 : 2 0 1 7 1 2 2 7 1 5 : 5 3 通 信 工 程 师 主 题 : 1 , 帖 数 : 5 最 后 发 表 : 2 0 1 6 2 2 2 2 3 : 1 8 P M P | I P M P 主 题 : 3 , 帖 数 : 2 4 7 最 后 发 表 : 2 0 2 4 1 2 1 7 0 8 : 3 6 项 目 经 理 继 续 教 育 主 题 : 2 , 帖 数 : 2 1 最 后 发 表 : 2 0 1 8 7 7 1 1 : 5 3 职 称 英 语 主 题 : 2 , 帖 数 : 1 9 4 最 后 发 表 : 2 0 1 9 9 5 1 4 : 0 4 工 程 经 济 类 考 试 一 级 建 造 师 主 题 : 2 2 1 , 帖 数 : 1 万 最 后 发 表 : 2 0 2 4 3 2 5 1 7 : 5 1 二 级 建 造 师 主 题 : 1 2 1 , 帖 数 : 1 万 最 后 发 表 : 2 0 2 2 7 1 3 0 3 : 5 5 造 价 工 程 师 主 题 : 9 4 , 帖 数 : 5 6 3 3 最 后 发 表 : 2 0 2 3 8 1 6 1 6 : 5 3 注 册 电 气 工 程 师 主 题 : 1 2 , 帖 数 : 1 5 4 最 后 发 表 : 2 0 2 0 1 1 1 3 1 0 : 5 4 咨 询 工 程 师 主 题 : 1 7 , 帖 数 : 6 7 9 最 后 发 表 : 2 0 2 1 1 2 2 5 2 1 : 4 5 招 标 师 主 题 : 1 6 , 帖 数 : 3 7 5 最 后 发 表 : 2 0 1 9 2 2 1 3 : 1 7 一 级 消 防 工 程 师 主 题 : 2 3 , 帖 数 : 3 1 7 4 最 后 发 表 : 2 0 2 2 8 2 4 0 9 : 1 6 测 绘 师 主 题 : 1 1 , 帖 数 : 3 4 1 最 后 发 表 : 2 0 1 7 1 2 1 5 1 4 : 3 8 安 全 工 程 师 主 题 : 4 , 帖 数 : 4 0 0 最 后 发 表 : 2 0 2 1 5 1 0 1 6 : 2 4 注 册 监 理 工 程 师 主 题 : 0 , 帖 数 : 0 从 未 房 地 产 估 价 师 主 题 : 3 , 帖 数 : 1 3 最 后 发 表 : 2 0 1 6 1 2 1 4 1 6 : 3 6 C P A （ 注 册 会 计 师 ） 主 题 : 8 , 帖 数 : 5 7 最 后 发 表 : 2 0 1 6 2 2 9 0 9 : 0 8 娱 乐 | 休 闲 | 职 场 娱 乐 | 人 生 主 题 : 1 5 , 帖 数 : 9 4 最 后 发 表 : 2 0 1 8 6 1 1 4 : 1 7 电 影 下 载 主 题 : 2 3 , 帖 数 : 4 3 1 最 后 发 表 : 2 0 2 4 1 6 1 9 : 3 7 学 习 进 度 记 录 回 报 主 题 : 2 0 , 帖 数 : 1 7 2 最 后 发 表 : 2 0 1 6 2 2 9 0 6 : 1 9 证 书 兼 职 | I T 行 业 交 流 个 人 兼 职 | 信 息 发 布 主 题 : 2 3 9 , 帖 数 : 5 7 6 最 后 发 表 : 2 0 2 1 1 1 4 1 5 : 1 2 企 业 寻 求 | 人 才 招 聘 主 题 : 2 0 , 帖 数 : 7 6 最 后 发 表 : 2 0 1 9 7 2 8 1 3 : 3 8 I T 行 业 交 流 主 题 : 1 0 , 帖 数 : 6 4 最 后 发 表 : 2 0 2 1 7 2 1 5 : 2 4 在 线 会 员 2 5 2 人 在 线 0 会 员 ( 0 隐 身 ) , 2 5 2 位 游 客 最 高 记 录 是 3 5 7 7 于 2 0 1 3 1 1 1 7 . 管 理 员 超 级 版 主 版 主 会 员 当 前 只 有 游 客 或 隐 身 会 员 在 线 软 考 | 建 造 师 考 试 培 训 辅 导 | 资 料 分 享 | 一 次 性 通 过 考 试 江 山 老 师 专 业 提 供 信 息 系 统 项 目 管 理 师 、 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师 、 二 级 建 造 师 考 试 全 程 培 训 辅 导 | 推 荐 最 好 的 备 考 书 籍 和 最 佳 的 学 习 方 法 ~ 域 名 天 下 西 部 数 码 顶 级 代 理 商 域 名 ， 虚 拟 主 机 ， V P S ， 本 站 空 间 提 供 商 ！ Q Q ： 2 6 2 5 3 1 2 9 6 1 关 闭 站 长 推 荐 / 1 建 造 师 软 考 培 训 哪 家 强 ， 无 忧 考 培 找 老 江 无 忧 考 培 教 育 学 院 （ w w w . 5 1 k p m . c o m ） 专 注 于 软 考 、 建 造 师 考 试 培 训 ， 全 程 视 频 授 课 ， 讲 课 通 俗 易 懂 ， 考 前 预 测 精 准 ， 学 员 通 过 率 极 高 ！ ！ ！ 2 0 2 2 年 一 级 / 二 级 建 造 师 、 一 级 造 价 工 程 师 、 信 息 系 统 项 目 管 理 师 ， 系 统 集 成 项 目 管 理 工 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P o w e r e d b y D i s c u z ! X 3 . 4 L i c e n s e d C o p y r i g h t 漏 2 0 0 1 2 0 2 1 , T e n c e n t C l o u d . 返 回 顶 部

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