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智乐聘全球猎头服务平台（c.zhilepin.com）为企业提供全球海外招聘服务的猎头平台，在日本/美国/韩国猎头等地区的设有驻外招聘渠道，覆盖国内/海外人才招聘，提供日本猎头、海外猎头招聘、美国猎头、韩国猎头、出海人才、出海招聘等服务，为全球猎头提供优质项目。

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智 乐 聘 全 球 猎 头 服 务 海 外 招 聘 韩 国 / 美 国 / 日 本 猎 头 出 海 驻 外 招 聘 首 页 优 质 海 外 候 选 解 决 方 案 平 台 资 源 分 布 全 球 招 聘 必 看 合 作 流 程 申 请 猎 头 服 务 解 决 方 案 请 填 写 企 业 信 息 ， 1 个 工 作 日 内 会 有 智 乐 聘 顾 问 与 您 联 系 请 选 择 服 务 类 型 未 选 择 服 务 类 型 海 外 本 地 化 招 聘 海 外 专 家 引 进 国 内 中 高 端 招 聘 外 派 招 聘 提 交 申 请 已 有 招 聘 账 号 ， 直 接 登 录 猎 头 解 决 方 案 出 海 全 球 海 外 本 土 及 外 派 精 英 招 聘 猎 头 服 务 国 内 中 高 端 候 选 外 籍 技 术 专 家 引 进 服 务 平 台 全 球 交 付 资 源 分 布 名 企 全 球 急 招 G l o b a l U r g e n t R e c r u i t m e n t 新 媒 体 品 牌 内 容 传 播 专 家 [ 保 定 市 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 3 0 3 5 岁 | 年 薪 ： 4 0 6 5 W 高 薪 职 位 综 合 型 人 才 行 业 经 验 要 求 1 1 7 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 汽 车 齿 轮 工 艺 工 程 师 [ 台 州 市 ] 3 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 4 岁 | 年 薪 ： 1 4 2 5 W 专 业 技 术 岗 位 高 薪 岗 位 未 公 开 总 服 务 费 ( 德 国 ) S t a n d a r d i z a t i o n E n g i n e e r f o r S a f e t y A D A S [ 欧 洲 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 不 限 | 4 5 岁 以 下 | 年 薪 ： 1 0 0 1 2 0 W 高 薪 职 位 欧 洲 工 作 机 会 2 4 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 德 国 ) R F t e s t i n s t r u m e n t h a r d w a r e d e v e l o p m e n t e n g i n e e r [ 欧 洲 ] 3 年 以 上 工 作 经 验 | 不 限 | 2 5 岁 | 年 薪 ： 1 0 0 1 2 0 W 高 薪 职 位 国 际 化 工 作 环 境 2 4 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 德 国 ) B r a k e S y s t e m s ( E H B / B b W ) F u n c t i o n D e s i g n a n d T u n i n g P r i n c i p a l [ 欧 洲 ] 6 年 以 上 工 作 经 验 | 硕 士 | 5 0 岁 以 下 | 年 薪 ： 1 0 0 1 5 0 W 高 薪 职 位 国 际 化 工 作 环 境 3 0 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 德 国 ) S t e e r i n g S y s t e m s ( E P S / S b W ) F u n c t i o n D e s i g n a n d T u n i n g P r i n c i p a l [ 欧 洲 ] 6 年 以 上 工 作 经 验 | 硕 士 | 5 0 岁 以 下 | 年 薪 ： 1 0 0 1 5 0 W 高 薪 职 位 国 际 工 作 机 会 3 0 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 德 国 ) ) S e n i o r E n g i n e e r i n H a r d w a r e E n g i n e e r i n g R e s o u r c e I n s i g h t [ 欧 洲 ] 1 0 年 以 上 工 作 经 验 | 博 士 | 4 0 4 5 岁 | 年 薪 ： 1 0 0 1 5 0 W 高 薪 职 位 国 际 化 工 作 环 境 高 级 技 术 职 位 3 0 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 德 国 ) I n d u s t r i a l C T N D T T e s t i n g E x p e r t [ 欧 洲 ] 1 0 年 以 上 工 作 经 验 | 博 士 | 3 5 4 5 岁 | 年 薪 ： 1 0 0 1 2 0 W 高 薪 职 位 海 外 工 作 机 会 2 4 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 P C B 技 术 专 家 ( 国 内 岗 位 ) [ 深 圳 市 ] 8 年 以 上 工 作 经 验 | 硕 士 | 2 5 4 0 岁 | 年 薪 ： 1 0 0 1 2 0 W 高 薪 岗 位 技 术 专 家 2 1 6 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 德 国 ) W a v e o p t i c s D e s i g n E x p e r t [ 欧 洲 ] 1 0 年 以 上 工 作 经 验 | 博 士 | 5 0 岁 以 下 | 年 薪 ： 1 0 0 1 4 0 W 高 薪 职 位 国 际 工 作 机 会 2 8 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 摄 影 师 [ 广 州 市 ] 3 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 3 5 岁 | 年 薪 ： 1 5 3 5 W 高 薪 广 州 市 工 作 机 会 专 业 发 展 机 会 3 5 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 海 外 财 务 b p [ 南 京 市 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 4 0 岁 | 年 薪 ： 2 5 4 0 W 名 企 招 聘 大 型 企 业 经 验 优 先 财 务 B P 8 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 硬 件 研 发 工 程 师 ( 外 派 越 南 ) [ 东 南 亚 及 南 亚 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 4 0 岁 | 年 薪 ： 4 0 7 0 W 高 薪 职 位 外 派 机 会 管 理 岗 位 1 4 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 海 外 会 员 运 营 [ 北 京 市 ] 3 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 3 5 岁 | 年 薪 ： 4 0 6 0 W 高 薪 国 际 化 业 务 创 新 型 岗 位 1 2 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 增 长 策 略 负 责 人 ( 海 外 ) [ 北 京 市 ] 3 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 3 5 岁 | 年 薪 ： 1 0 0 2 0 0 W 高 薪 职 位 名 企 招 聘 管 理 岗 位 4 0 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 潮 玩 产 品 总 监 / 合 伙 人 [ 深 圳 市 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 3 0 4 0 岁 | 年 薪 ： 5 0 7 0 W 高 薪 职 位 合 伙 人 机 会 产 品 总 监 角 色 1 4 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 海 外 财 务 经 理 [ 长 沙 市 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 3 5 岁 | 年 薪 ： 2 0 3 0 W 国 际 职 位 高 薪 资 跨 国 工 作 经 验 管 理 岗 位 6 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 ( 外 派 日 本 ) 经 营 管 理 部 负 责 人 [ 杭 州 市 ] 5 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 4 0 岁 以 下 | 年 薪 ： 4 0 5 0 W 高 薪 职 位 海 外 工 作 经 验 管 理 岗 位 1 0 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 售 后 工 程 师 ( 常 驻 俄 罗 斯 ) [ 俄 罗 斯 独 联 体 国 家 ] 2 年 以 上 工 作 经 验 | 本 科 | 2 5 3 5 岁 | 年 薪 ： 2 5 4 0 W 海 外 工 作 机 会 高 薪 职 位 6 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 高 级 日 料 店 主 厨 / 副 主 厨 [ 大 连 市 ] 1 0 年 以 上 工 作 经 验 | 大 专 | 3 5 5 0 岁 | 年 薪 ： 3 0 5 0 W 高 薪 职 位 管 理 岗 位 4 0 0 0 0 . 0 0 总 服 务 费 查 看 更 多 近 日 转 职 精 英 E l i t e J o b H u n t i n g 汽 车 芯 片 领 域 销 售 [ 东 南 亚 及 南 亚 , 北 京 市 , 苏 州 市 , 天 津 市 ] 男 沈 阳 市 4 4 岁 2 0 年 工 作 经 验 6 0 W 曾 就 职 领 域 ： 汽 车 芯 片 , 新 能 源 查 看 候 选 详 细 A t p r e s e n t , I a m r e s p o n s i b l e f o r t h e m a r k e t b u s i n e s s d e v e l o p m e n t o f a u t o m o t i v e b r a n d c u s t o m e r s ( B M W , M e r c e d e s B e n z , A u t o L i a n d B A I C a n d T i e r o n e c u s t o m e r s ) i n t h e n o r t h e r n m a r k e t o f i n t e l l i g e n t c o c k p i t S O C c h i p m o d u l e a n d T b o x ( T C U s u c h a s 4 G / 5 G / V 2 X / S a t e l l i t e c h i p ) c o m m u n i c a t i o n m o d u l e . W i t h 2 0 y e a r s o f e x p e r i e n c e i n t h e a u t o m o t i v e i n d u s t r y f r o m T i e r 1 s t p a r t s s u p p l i e r s t o O E M , a s B M W p u r c h a s i n g d i g i t a l r e p r e s e n t a t i v e , I h a v e m o r e y e a r s o f e x p e r i e n c e i n b u i l d i n g t h e p u r c h a s i n g I T s y s t e m i n t h e p u r c h a s i n g d e p a r t m e n t f r o m 0 1 , p a r t i c i p a t e d i n a l l s t a g e s o f v e h i c l e d e s i g n , b i d d i n g , d e v e l o p m e n t , m a s s p r o d u c t i o n a n d a f t e r s a l e s , i s f a m i l i a r w i t h t h e r e q u i r e m e n t s o f B M W a n d G M s s u p p l y q u a l i t y s y s t e m a n d s u p p l y c h a i n s y s t e m , i s f a m i l i a r w i t h i n t e r i o r a n d e x t e r i o r t r i m p a r t s a n d p o w e r t r a i n s y s t e m s ( b a t t e r y m o t o r s y s t e m a n d c a t h o d e m a t e r i a l s l i t h i u m h y d r o x i d e a n d c o b a l t c a r b o n a t e ) p r o d u c t s , a n d h a s E n g l i s h a n d F r e n c h c o m m u n i c a t i o n l a n g u a g e s k i l l s . U s i n g I n t e r n e t t e c h n o l o g y t o p r o m o t e t h e e ffi c i e n c y , t r a n s p a r e n c y a n d d a t a v i s u a l i z a t i o n o f t h e p r o c u r e m e n t s u p p l y c h a i n p r o c e s s , t h r o u g h t h e n e w e n e r g y e l e c t r i c v e h i c l e m o t o r ( H E A T F r e e U s a g e ) c o n s i g n m e n t s y s t e m i n n o v a t i v e s u p p l y c h a i n p r o j e c t , f a m i l i a r w i t h t h e B M W G r o u p s l o g i s t i c s i m p o r t a n d e x p o r t s u p p l y c h a i n , p r o c u r e m e n t s y s t e m , p r o d u c t i o n s y s t e m , a n d I n d u s t r y 4 . 0 c o m p l e x I T s y s t e m ( S A P / S R M / G S M ) . A s a d a t a c o m p l i a n c e o ffi c e r , I a m f a m i l i a r w i t h t h e r e q u i r e m e n t s o f t h e P e r s o n a l I n f o r m a t i o n P r o t e c t i o n L a w a n d G D P R l a w s a n d r e g u l a t i o n s , a n d i s r e s p o n s i b l e f o r t h e t h i r d p a r t y p e r s o n a l i n f o r m a t i o n p r o t e c t i o n a s s e s s m e n t o f B M W B r i l l i a n c e s I T s y s t e m a n d t h e a u d i t o f B M W s s u p p l i e r s p e r s o n a l p r i v a c y i n f o r m a t i o n p r o t e c t i o n s y s t e m . 采 购 管 理 销 售 管 理 质 量 管 理 汽 车 零 部 件 C o m m u n i c a t i o n , M k t , s a l e s , a d m i n i s t r a t i o n , H R [ 欧 洲 ， 新 加 坡 ， 北 美 （ 美 国 、 加 拿 大 等 ） ， 上 海 市 ， 香 港 ， 澳 门 ， 台 湾 ] 女 欧 洲 3 2 岁 7 年 工 作 经 验 3 0 4 0 W 曾 就 职 领 域 ： 数 字 营 销 , 电 商 , 媒 体 查 看 候 选 详 细 R e s u l t s d r i v e n p r o f e s s i o n a l w i t h a M a s t e r s i n M e d i a a n d P u b l i c R e l a t i o n s w i t h o v e r y e a r s o f e x p e r i e n c e a c r o s s d i g i t a l m a r k e t i n g , c r o s s b o r d e r e c o m m e r c e , c u s t o m e r s e r v i c e , b u s i n e s s d e v e l o p m e n t , a n d l o g i s t i c s . A d e p t a t d o c u m e n t a t i o n m a n a g e m e n t , l e v e r a g i n g d a t a d r i v e n i n s i g h t s , s t a k e h o l d e r m a n a g e m e n t , a n d s a l e s s t r a t e g i e s t o o p t i m i s e o p e r a t i o n a l e f f i c i e n c y a n d d r i v e m a r k e t e x p a n s i o n . S t r o n g b a c k g r o u n d i n B 2 B / B 2 C m a r k e t i n g a n d E C o m m e r c e . P a s s i o n a t e a b o u t b r a n d s t o r y t e l l i n g , b u i l d i n g c u s t o m e r e n g a g e m e n t t h r o u g h c o n s u m e r p s y c h o l o g y , a n d l e v e r a g i n g d i g i t a l p l a t f o r m s t o o p t i m i s e o n l i n e s a l e s a n d b u i l d l o n g t e r m c l i e n t r e l a t i o n s h i p s . 数 字 营 销 社 交 媒 体 电 商 运 营 焊 机 工 艺 工 程 师 [ 郑 州 市 ， 新 乡 市 ] 男 郑 州 市 3 3 岁 9 年 工 作 经 验 2 5 W 曾 就 职 领 域 ： 汽 车 查 看 候 选 详 细 1 、 从 业 经 验 : 在 汽 车 制 造 行 业 积 累 丰 富 的 经 验 , 熟 悉 汽 车 焊 接 工 艺 从 前 期 设 计 规 划 到 后 期 生 产 应 用 的 全 流 程 , 对 不 同 规 模 企 业 的 生 产 运 营 模 式 、 工 艺 管 理 体 系 有 深 入 理 解 , 能 快 速 适 应 不 同 类 型 的 项 目 需 求 。 2 、 专 业 能 力 : 精 通 工 艺 文 件 的 编 制 、 更 新 与 优 化 , 熟 练 掌 握 焊 接 工 艺 分 析 方 法 , 可 针 对 产 品 结 构 提 出 有 效 的 优 化 建 议 , 提 升 产 品 制 造 工 艺 性 , 对 夹 具 全 生 命 周 期 管 理 有 丰 富 经 验 。 3 、 沟 通 协 作 : 擅 长 与 研 发 、 生 产 、 质 量 等 部 门 建 立 良 好 的 合 作 关 系 , 能 够 有 效 传 达 信 息 、 协 调 资 源 、 解 决 问 题 。 4 、 问 题 解 决 : 面 对 工 艺 执 行 问 题 、 模 具 问 题 等 , 迅 速 运 用 数 据 分 析 、 现 场 勘 查 等 定 位 问 题 , 并 制 定 解 决 方 案 。 5 、 学 习 能 力 : 保 持 学 习 热 情 , 关 注 新 技 术 、 新 设 备 发 展 , 不 断 创 新 工 艺 方 法 和 管 理 模 式 , 为 企 业 发 展 贡 献 力 量 。 焊 接 工 艺 汽 车 制 造 平 面 设 计 [ 日 韩 ] 男 遵 义 市 2 7 岁 2 年 工 作 经 验 8 W 曾 就 职 领 域 ： 行 政 查 看 候 选 详 细 在 校 期 间 学 习 优 异 , 曾 获 得 国 家 励 志 奖 学 金 , 工 作 积 极 认 真 , 细 心 负 责 , 熟 练 运 用 办 公 自 动 化 软 件 , 善 于 在 工 作 中 提 出 问 题 、 发 现 问 题 、 解 决 问 题 内 容 运 营 U I 设 计 废 水 处 理 方 案 工 程 师 [ 保 定 市 ] 曾 就 职 领 域 ： 高 分 子 精 细 化 工 、 高 新 、 电 子 材 料 查 看 候 选 详 细 2 1 1 硕 士 ， 男 ， 5 年 以 上 水 处 理 技 术 工 作 背 景 ， 熟 悉 云 平 台 操 作 ， 熟 悉 工 业 和 市 政 污 水 厂 处 理 工 艺 ， 熟 练 应 对 工 程 现 场 组 织 管 理 ， 推 进 工 程 进 度 ， 保 证 设 备 完 整 安 装 、 调 试 验 收 ； 具 备 项 目 前 期 调 研 、 方 案 设 计 、 施 工 图 绘 制 及 其 他 设 计 资 料 编 制 能 力 。 熟 悉 高 难 度 污 水 处 理 工 艺 ， 对 电 镀 、 石 化 、 工 业 园 区 、 市 政 等 废 水 都 有 出 过 设 计 方 案 ， 能 独 立 承 担 水 处 理 项 目 全 流 程 工 作 ， 有 多 个 完 整 项 目 设 计 实 施 经 验 。 废 水 处 理 环 境 工 程 发 动 机 / 主 机 厂 / 整 车 / 零 部 件 等 质 量 专 家 岗 [ 上 海 市 , 苏 州 市 , 杭 州 市 ] 男 日 韩 6 4 岁 3 8 年 工 作 经 验 7 0 W 曾 就 职 领 域 ： 汽 车 , 制 造 查 看 候 选 详 细 我 是 一 位 在 汽 车 质 量 管 理 领 域 拥 有 丰 富 经 验 的 专 业 人 士 ， 曾 在 多 家 知 名 企 业 担 任 高 级 管 理 职 务 ， 擅 长 质 量 体 系 建 设 和 供 应 商 质 量 管 理 。 对 于 动 力 总 成 及 变 速 器 的 质 量 提 升 具 有 深 入 的 管 理 经 验 。 质 量 管 理 动 力 总 成 汽 车 变 速 器 数 字 通 信 方 向 [ 东 南 亚 及 南 亚 , 日 韩 , 一 带 一 路 沿 线 国 家 , 海 外 全 域 ] 女 成 都 市 4 4 岁 1 6 年 工 作 经 验 5 0 W 曾 就 职 领 域 ： 通 信 , 网 络 设 备 查 看 候 选 详 细 项 目 管 理 能 力 : 在 公 司 重 要 项 目 的 管 理 中 , 我 全 面 负 责 并 成 功 推 动 了 从 概 念 到 上 线 的 全 过 程 。 通 过 深 入 掌 握 项 目 管 理 周 期 的 每 一 个 环 节 , 我 确 保 了 产 品 的 顺 利 推 出 , 并 有 效 支 撑 了 原 有 渠 道 产 品 的 销 量 增 长 。 我 的 工 作 涵 盖 了 项 目 规 划 、 资 源 分 配 、 进 度 跟 踪 以 及 风 险 管 理 等 多 个 方 面 , 从 而 保 证 了 项 目 的 高 效 执 行 和 最 终 的 成 功 落 地 。 深 厚 专 业 背 景 : 拥 有 十 年 的 产 品 研 发 经 验 及 五 年 产 品 经 理 的 经 历 , 期 间 曾 担 任 研 发 管 理 工 作 。 我 对 产 品 开 发 流 程 有 着 深 刻 的 理 解 , 并 积 累 了 丰 富 的 跨 部 门 协 作 经 验 , 能 够 有 效 地 与 生 产 、 研 发 、 市 场 、 技 术 支 持 及 销 售 等 部 门 紧 密 合 作 。 这 样 的 多 维 度 经 验 使 我 能 够 在 复 杂 的 项 目 环 境 中 游 刃 有 余 , 迅 速 解 决 遇 到 的 问 题 , 并 推 动 团 队 达 成 目 标 。 宣 讲 能 力 : 具 备 出 色 的 宣 讲 能 力 , 无 论 是 项 目 介 绍 、 方 案 简 介 还 是 需 求 讲 解 , 我 都 能 以 清 晰 的 语 言 表 达 思 路 , 将 复 杂 的 信 息 简 单 化 , 使 听 众 易 于 理 解 , 有 助 于 建 立 更 强 的 客 户 关 系 和 合 作 伙 伴 信 任 。 项 目 管 理 产 品 管 理 嵌 入 式 产 品 开 发 网 络 设 备 经 营 管 理 ， 人 力 资 源 管 理 ， 企 业 咨 询 等 [ 广 州 市 ， 深 圳 市 ， 珠 海 市 ， 东 莞 市 ， 福 州 市 ， 厦 门 市 ， 杭 州 市 ， 宁 波 市 ， 台 州 市 ， 青 岛 市 ， 沈 阳 市 ， 大 连 市 ， 武 汉 市 ， 郑 州 市 ， 保 定 市 ， 长 春 市 ， 芜 湖 市 ， 合 肥 市 ， 长 沙 市 ] 男 玉 林 市 6 6 岁 4 2 年 工 作 经 验 1 5 0 W 曾 就 职 领 域 ： 汽 车 , 制 造 业 查 看 候 选 详 细 具 备 丰 富 的 人 事 管 理 经 验 ， 特 别 是 在 人 才 培 养 、 薪 酬 制 度 构 建 和 企 业 文 化 传 承 方 面 有 卓 越 表 现 。 人 事 管 理 人 才 培 养 薪 酬 福 利 [ 欧 洲 （ 英 法 意 德 西 区 域 ） ] 女 北 京 市 3 6 岁 9 年 工 作 经 验 2 5 W 曾 就 职 领 域 ： 金 融 , 人 力 资 源 查 看 候 选 详 细 1 4 年 人 事 工 作 经 验 , 偏 薪 酬 福 利 , 覆 盖 甲 / 乙 方 、 中 资 / 外 资 企 业 。 能 快 速 融 入 全 新 文 化 环 境 , 并 摸 索 出 高 效 的 工 作 方 式 具 备 强 大 的 独 立 思 考 能 力 , 擅 长 解 决 复 杂 问 题 , 做 事 严 谨 细 致 , 重 视 信 息 保 密 , 具 有 高 度 责 任 感 擅 长 通 过 分 析 识 别 流 程 问 题 , 优 化 操 作 方 案 , 推 动 执 行 落 地 流 程 能 力 强 熟 悉 欧 洲 企 业 文 化 , 拥 有 优 秀 的 跨 文 化 跨 团 队 沟 通 能 力 薪 酬 管 理 人 力 资 源 管 理 财 务 总 监 [ 杭 州 市 ] 女 上 海 市 3 9 岁 1 7 年 工 作 经 验 1 0 0 W 曾 就 职 领 域 ： 医 疗 , 电 商 , 日 化 , 科 技 查 看 候 选 详 细 我 拥 有 丰 富 的 财 务 管 理 经 验 ， 曾 在 多 家 知 名 企 业 担 任 财 务 总 监 角 色 ， 负 责 财 务 分 析 、 融 资 、 预 算 管 理 等 关 键 工 作 。 我 擅 长 搭 建 并 优 化 财 务 体 系 ， 推 动 业 务 增 长 ， 同 时 具 备 出 色 的 团 队 管 理 能 力 。 财 务 管 理 电 商 运 营 跨 境 业 务 医 疗 服 务 查 看 更 多 合 作 名 企 全 球 招 聘 必 看 各 行 业 出 海 招 聘 解 决 方 案 查 看 更 多 } 出 海 招 聘 成 功 案 例 解 析 查 看 更 多 } 全 球 最 新 行 业 精 英 查 看 更 多 } } 合 作 流 程 提 交 猎 头 资 料 注 册 项 目 经 理 安 排 “ 岗 位 调 研 会 ” 并 确 认 合 作 条 款 签 约 并 启 动 项 目 调 动 全 球 资 源 完 成 交 付 全 球 项 目 平 均 交 付 周 期 1 4 天 立 即 咨 询 申 请 猎 头 解 决 方 案 用 人 企 业 招 聘 详 询 扫 码 添 加 专 属 顾 问 （ 工 作 日 9 : 0 0 至 1 8 : 0 0 ） 猎 头 / 猎 企 招 聘 详 询 扫 码 添 加 专 属 顾 问 （ 工 作 日 9 : 0 0 至 1 8 : 0 0 ） 用 人 企 业 招 聘 详 询 扫 码 添 加 专 属 顾 问 （ 工 作 日 9 : 0 0 至 1 8 : 0 0 ） 你 当 前 企 业 已 由 项 目 经 理 为 您 创 建 ， 点 击 链 接 进 入 绑 定 登 陆 账 号 即 可 ： 立 即 绑 定 放 弃 绑 定 遇 到 问 题 请 联 系 您 的 经 理 或 者 平 台 商 务 } 邀 请 猎 头 推 荐 请 留 下 您 联 系 方 式 您 的 称 呼 甲 方 H R 企 业 用 人 单 位 联 系 方 式 } } 所 属 公 司 确 认 并 发 送 推 荐 邀 请 辽 I C P 备 1 5 0 1 0 3 9 9 号 1 经 营 许 可 证 编 号 ： 辽 B 2 2 0 2 2 0 2 9 4 人 才 服 务 许 可 证 : 2 1 0 2 0 2 2 2 0 3 2 6 C o p y r i g h t © 2 0 1 5 z h i l e p i n . c o m A l l R i g h t s R e s e r v e d 用 人 企 业 登 录 猎 头 \ \ 猎 企 登 录 切 换 微 信 扫 码 登 录 验 证 码 登 录 密 码 登 录 获 取 验 证 码 0 秒 后 重 新 获 取 7 天 自 动 登 录 收 不 到 验 证 码 账 号 密 码 7 天 自 动 登 录 忘 记 密 码 ？ 立 即 登 录 没 有 账 号 ? 申 请 猎 头 服 务 切 换 账 号 密 码 登 录 返 回 其 他 登 录 方 式 请 使 用 微 信 扫 一 扫 登 录 「 智 乐 聘 W E B 端 」 没 有 账 号 ? 申 请 猎 头 服 务 应 《 中 华 人 民 共 和 国 网 络 安 全 法 》 要 求 ， 为 了 更 好 保 障 您 的 账 号 安 全 ， 请 绑 定 您 的 手 机 号 获 取 验 证 码 0 秒 后 重 新 获 取 立 即 登 录 换 个 账 号 登 录 > 您 当 前 扫 码 的 微 信 账 号 暂 未 绑 定 过 平 台 H R 账 号 ， 请 先 绑 定 平 台 H R 账 号 验 证 码 绑 定 密 码 绑 定 获 取 验 证 码 0 秒 后 重 新 获 取 收 不 到 验 证 码 账 号 密 码 忘 记 密 码 ？ 立 即 绑 定 没 有 账 号 ? 申 请 猎 头 服 务 应 《 中 华 人 民 共 和 国 网 络 安 全 法 》 要 求 ， 为 了 更 好 保 障 您 的 账 号 安 全 ， 请 绑 定 您 的 手 机 号 获 取 验 证 码 0 秒 后 重 新 获 取 立 即 登 录 换 个 账 号 登 录 >

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