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R B A 认 证 _ R B A 认 证 标 准 _ R B A 认 证 机 构 _ R B A 认 证 辅 导 [ 包 过 ] _ R B A 认 证 费 用 深 圳 市 创 思 维 企 业 管 理 技 术 服 务 有 限 公 司 H i , 欢 迎 来 到 深 圳 市 创 思 维 企 业 管 理 技 术 服 务 有 限 公 司 ， 专 注 R B A 认 证 咨 询 辅 导 多 年 , 通 过 后 付 款 ！ 在 线 咨 询 全 国 热 线 ： 4 0 0 0 0 8 6 0 0 6   技 术 咨 询 ： 1 3 7 1 3 8 8 8 2 8 2 联 合 承 担 社 会 责 任 ， 共 享 全 球 电 子 产 品 供 应 链 的 高 效 率 齐 心 协 力 ， 共 同 确 保 全 球 电 子 产 品 供 应 链 中 的 安 全 工 作 条 件 、 员 工 权 利 和 环 境 责 任 全 国 咨 询 热 线 ： 1 3 7 1 3 8 8 8 2 8 2 4 0 0 0 0 8 6 0 0 6 首 页 R B A 认 证 咨 询 新 闻 资 讯 行 业 资 讯 公 司 新 闻 成 功 案 例 常 见 问 题 解 答 关 于 我 们 公 司 简 介 服 务 承 诺 合 作 客 户 公 司 技 术 团 队 荣 誉 资 质 联 系 我 们 总 部 联 系 方 式 分 部 联 系 方 式 热 门 关 键 词 ： R B A 认 证 咨 询 新 闻 资 讯 成 功 案 例 常 见 问 题 解 答 关 于 我 们 联 系 我 们 搜 索 R B A 认 证 咨 询 辅 导 服 务 专 注 R B A 认 证 咨 询 辅 导 服 务 ， 可 以 助 力 工 厂 筑 牢 合 规 根 基 ， 降 风 险 提 效 能 ， 塑 责 任 形 象 ， 拓 全 球 市 场 ， 在 可 持 续 竞 争 中 稳 占 先 机 。 现 状 评 估 与 差 距 分 析 通 过 问 卷 调 查 、 文 件 审 查 、 现 场 访 谈 等 方 式 ， 全 面 评 估 企 业 在 劳 工 权 益 、 健 康 安 全 、 环 境 保 护 、 商 业 道 德 及 管 理 体 系 五 大 领 域 的 合 规 性 ， 识 别 潜 在 风 险 点 。 同 时 ， 将 企 业 现 行 管 理 实 践 与 R B A 行 为 准 则 进 行 全 方 位 的 对 比 ， 量 化 差 距 并 形 成 改 进 优 先 级 清 单 ， 为 后 续 的 改 进 工 作 提 供 依 据 。 在 线 咨 询 标 准 培 训 与 能 力 建 设 针 对 企 业 不 同 层 次 的 人 员 提 供 分 层 培 训 。 对 管 理 层 解 读 R B A 标 准 框 架 、 认 证 流 程 及 商 业 价 值 ； 对 H R 、 采 购 等 执 行 层 部 门 ， 培 训 条 款 要 求 ， 如 工 时 管 理 、 应 急 预 案 、 供 应 商 审 核 等 ； 对 普 通 员 工 普 及 基 本 原 则 ， 确 保 全 员 理 解 并 参 与 。 此 外 通 过 行 业 最 佳 案 例 教 学 ， 强 化 企 业 人 员 对 R B A 标 准 的 认 知 。 在 线 咨 询 文 件 体 系 构 建 与 优 化 辅 导 企 业 制 定 或 修 订 符 合 R B A 要 求 的 相 关 政 策 文 件 ， 如 《 反 强 迫 劳 动 政 策 》 《 化 学 品 管 理 程 序 》 《 供 应 商 行 为 准 则 》 等 。 同 时 ， 还 会 建 立 标 准 化 记 录 模 板 ， 如 培 训 记 录 、 工 伤 报 告 、 环 境 监 测 数 据 等 ， 确 保 企 业 的 管 理 活 动 有 记 录 可 以 追 溯 ， 后 续 可 供 查 询 ， 满 足 R B A 标 准 的 可 追 溯 性 要 求 。 在 线 咨 询 现 场 改 善 与 风 险 控 制 针 对 企 业 现 场 存 在 的 问 题 ， 提 供 工 程 改 造 方 案 。 在 流 程 优 化 方 面 ， 引 入 电 子 考 勤 系 统 以 实 现 合 规 工 时 管 理 ， 建 立 化 学 品 安 全 说 明 书 数 据 库 以 加 强 化 学 品 管 理 ， 并 设 计 标 准 化 操 作 流 程 。 此 外 ， 还 会 协 助 企 业 制 定 应 急 预 案 ， 并 组 织 模 拟 演 练 ， 如 火 灾 疏 散 、 化 学 品 泄 漏 等 ， 提 升 企 业 的 应 急 处 理 能 力 。 在 线 咨 询 供 应 链 管 理 与 协 作 要 求 企 业 对 供 应 链 进 行 全 方 面 的 管 理 ， 助 力 企 业 开 展 二 级 供 应 商 审 核 活 动 ， 确 保 全 链 条 符 合 R B A 认 证 规 定 。 推 动 供 应 商 签 署 《 R B A 承 诺 书 》 ， 并 将 其 纳 入 年 度 评 估 。 同 时 ， 培 训 企 业 的 采 购 团 队 掌 握 R B A 供 应 链 管 理 工 具 ， 如 风 险 评 估 矩 阵 、 供 应 商 分 级 标 准 等 ， 提 升 企 业 供 应 链 的 整 体 管 理 水 平 。 在 线 咨 询 预 审 及 认 证 支 持 在 正 式 审 核 前 ， 会 组 织 企 业 进 行 模 拟 审 核 ， 按 照 R B A 认 证 的 流 程 和 相 关 要 求 对 企 业 进 行 全 面 检 查 ， 预 判 可 能 出 现 的 风 险 ， 并 提 出 有 效 的 、 合 理 的 改 进 意 见 ， 帮 助 企 业 提 前 整 改 ， 确 保 正 式 验 厂 顺 利 通 过 。 在 正 式 验 厂 时 ， 辅 导 公 司 会 陪 同 企 业 ， 协 助 回 答 审 核 员 的 问 题 ， 提 供 必 要 的 支 持 和 指 导 。 在 线 咨 询 报 告 与 证 书 申 请 帮 助 企 业 系 统 梳 理 管 理 体 系 ， 确 保 所 有 审 核 过 程 都 符 合 R B A 标 准 要 求 。 协 助 企 业 准 备 详 细 的 认 证 报 告 ， 涵 盖 管 理 体 系 运 行 情 况 、 审 核 发 现 及 整 改 情 况 等 ， 确 保 报 告 准 确 、 完 整 。 同 时 指 导 企 业 完 成 R B A 认 证 证 书 的 相 关 申 请 流 程 ， 附 上 所 需 文 件 和 资 料 ， 帮 助 企 业 顺 利 获 得 认 证 证 书 。 在 线 咨 询 后 续 持 续 改 进 认 证 通 过 后 ， 会 帮 助 企 业 提 供 持 续 监 督 及 改 进 方 案 ， 同 时 助 力 企 业 建 立 长 期 有 效 的 合 规 机 制 ， 维 护 合 规 运 营 。 定 期 对 企 业 进 行 回 访 ， 检 查 企 业 管 理 体 系 的 运 行 情 况 ， 及 时 发 现 新 的 问 题 并 提 出 改 进 建 议 ， 确 保 企 业 能 够 持 续 满 足 R B A 标 准 的 要 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广 东 省 中 级 注 册 安 全 主 任 、 创 思 维 公 司 这 社 会 责 任 项 目 总 监 ; 曾 工 作 于 伟 兴 集 团 、 德 升 电 子 、 威 明 玩 具 、 先 后 任 人 力 资 源 部 经 理 、 助 理 总 经 理 、 等 职 ； 同 时 拥 有 多 年 的 企 业 高 层 管 理 经 验 ， 从 事 社 会 责 任 体 系 顾 问 行 业 多 年 ， 先 后 已 辅 导 通 过 各 类 管 理 体 系 和 验 厂 审 核 的 企 业 2 2 0 0 多 家 先 后 辅 导 的 知 名 企 业 有 : 。 奇 乐 电 子 科 技 有 限 公 司 、 、 美 的 集 团 、 苏 州 莱 克 股 份 、 上 海 乐 美 、 安 达 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 德 升 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 启 发 集 团 、 罗 邦 时 装 （ 杭 州 ） 有 限 公 司 、 锋 创 电 子 （ 东 莞 ） 有 限 公 司 、 郭 氏 宏 高 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 广 东 进 出 口 集 团 宝 鼎 不 锈 钢 有 限 公 司 、 志 诚 塑 胶 模 具 厂 、 中 信 电 子 （ 河 源 ） 有 限 公 司 、 深 圳 市 爱 美 家 科 技 有 限 公 司 等 等 。 3 . 张 老 师 将 用 多 年 的 高 层 管 理 心 得 和 多 年 的 咨 询 经 验 与 你 一 起 分 享 体 系 与 企 业 发 展 和 个 人 职 业 生 涯 的 关 系 , 深 信 张 老 师 生 动 幽 默 、 灵 活 互 动 的 授 课 方 式 一 定 能 让 你 在 这 一 天 的 时 间 内 获 取 到 最 大 限 度 的 体 系 知 识 . 周 老 师 工 作 经 验 ： 拥 有 多 年 的 验 厂 经 验 ， 对 供 应 链 管 理 和 工 厂 审 核 有 深 入 的 了 解 和 实 践 。 专 业 领 域 ： 专 注 于 质 量 管 理 、 社 会 责 任 、 环 境 保 护 等 方 面 的 验 厂 工 作 ， 熟 悉 多 个 国 际 标 准 和 行 业 规 范 。 成 就 ： 成 功 主 导 和 参 与 了 多 个 重 要 客 户 的 验 厂 项 目 ， 帮 助 供 应 商 提 升 了 生 产 管 理 和 质 量 控 制 水 平 ， 赢 得 了 客 户 的 信 任 和 好 评 。 孙 老 师 项 目 经 历 ： 曾 经 任 职 审 核 员 及 多 家 顾 问 公 司 的 顾 问 师 ， 有 较 深 的 外 资 及 民 营 企 业 实 践 经 验 ， 曾 在 企 业 担 任 过 电 子 / 机 械 厂 管 理 者 代 表 、 品 质 主 管 、 品 质 经 理 、 行 政 人 事 部 经 理 、 总 经 理 助 理 等 职 位 。 课 程 培 训 师 , 项 目 改 善 顾 问 师 ， 有 着 丰 富 的 理 论 知 识 和 辅 导 实 务 经 验 ， 很 强 项 目 的 统 筹 及 组 织 沟 通 能 力 ， 擅 长 把 管 理 标 准 与 嵌 入 企 业 实 际 运 营 中 去 ， 解 决 实 际 问 题 ； 主 张 标 准 化 管 理 ， 推 动 管 理 标 准 化 、 流 程 化 、 数 据 化 ， 打 通 从 理 念 到 制 度 及 制 度 到 执 行 环 节 ， 解 决 管 理 落 地 ， 促 成 实 效 ， 马 老 师 管 理 咨 询 履 历 湖 北 省 粮 油 ( 集 团 ) 有 限 责 任 公 司 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 组 织 结 构 优 化 。 依 据 集 团 五 年 战 略 规 划 ， 对 组 织 结 构 进 行 优 化 调 整 ， 制 定 定 岗 定 编 定 责 方 案 ， 包 括 班 子 成 员 分 工 、 部 门 职 责 、 核 心 岗 位 的 岗 位 说 明 书 、 集 团 管 控 模 式 。 薪 酬 制 度 改 革 。 进 行 岗 位 评 价 ， 制 定 薪 酬 等 级 表 ， 设 计 薪 酬 管 理 制 度 （ 因 国 资 委 的 管 控 政 策 ， 未 能 按 计 划 进 行 管 理 层 的 竞 聘 上 岗 ） 。 张 老 师 1 9 9 3 年 － 2 0 0 1 年 ： 就 职 于 东 耀 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 ， 台 资 企 业 ， 任 职 行 政 部 主 任 。 2 0 0 7 年 － 2 0 1 1 年 ： 就 职 于 坑 梓 志 诚 塑 胶 模 具 厂 ， 港 资 企 业 ， 任 行 政 经 理 。 2 0 1 2 年 1 月 进 入 惠 州 大 亚 湾 鸿 通 电 子 有 限 公 司 工 作 ， 工 厂 是 一 家 4 0 0 0 多 人 的 上 市 公 司 ， 任 职 E H S 工 程 师 。 闫 老 师 熟 悉 国 际 标 准 ， 精 通 客 户 对 工 厂 质 量 , E H S , O H S M S , S A 8 0 0 0 及 其 它 系 统 的 审 核 ， 是 质 量 管 理 体 系 专 家 曾 老 师 十 年 检 验 认 证 从 业 经 验 ， 曾 就 职 国 内 第 一 的 检 验 认 证 机 构 （ 国 检 下 属 单 位 ） ， 精 通 国 家 质 量 、 环 境 类 相 关 法 律 法 规 和 产 品 标 准 ； 精 通 I S O 国 际 管 理 体 系 各 类 认 证 。 曾 服 务 数 百 家 企 业 的 认 证 咨 询 和 服 务 工 作 。 陈 老 师 为 知 名 企 业 提 供 培 训 及 咨 询 服 务 ， 涉 及 各 类 管 理 体 系 ， 担 任 质 量 项 目 主 管 ， 同 时 也 担 任 审 核 部 经 理 . . . . 赵 老 师 拥 有 大 型 集 团 企 业 和 上 市 公 司 十 二 年 管 理 运 作 经 验 ， 十 年 以 上 集 团 培 训 授 课 经 验 ， 曾 先 后 担 任 世 界 5 0 0 强 企 业 培 训 经 理 和 人 力 资 源 经 理 职 务 。 赵 老 师 自 主 开 发 了 人 力 资 源 管 理 系 列 、 领 导 力 、 企 业 大 学 建 设 以 及 通 用 管 理 等 课 程 ， 在 各 企 事 业 单 位 、 行 业 协 会 以 及 大 专 院 校 进 行 了 近 百 场 培 训 ， 培 训 满 意 度 与 返 聘 率 都 很 高 ， 管 理 层 对 老 师 的 课 程 给 予 高 度 认 可 。 张 老 师 张 老 师 曾 担 任 国 家 人 力 资 源 管 理 师 、 国 家 注 册 审 核 员 , 深 圳 玩 具 行 业 协 会 高 级 顾 问 、 P T T 注 册 讲 师 、 广 东 省 中 级 注 册 安 全 主 任 、 创 思 维 公 司 这 社 会 责 任 项 目 总 监 ; 曾 工 作 于 伟 兴 集 团 、 德 升 电 子 、 威 明 玩 具 、 先 后 任 人 力 资 源 部 经 理 、 助 理 总 经 理 、 等 职 ； 同 时 拥 有 多 年 的 企 业 高 层 管 理 经 验 ， 从 事 社 会 责 任 体 系 顾 问 行 业 多 年 ， 先 后 已 辅 导 通 过 各 类 管 理 体 系 和 验 厂 审 核 的 企 业 2 2 0 0 多 家 先 后 辅 导 的 知 名 企 业 有 : 。 奇 乐 电 子 科 技 有 限 公 司 、 、 美 的 集 团 、 苏 州 莱 克 股 份 、 上 海 乐 美 、 安 达 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 德 升 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 启 发 集 团 、 罗 邦 时 装 （ 杭 州 ） 有 限 公 司 、 锋 创 电 子 （ 东 莞 ） 有 限 公 司 、 郭 氏 宏 高 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 广 东 进 出 口 集 团 宝 鼎 不 锈 钢 有 限 公 司 、 志 诚 塑 胶 模 具 厂 、 中 信 电 子 （ 河 源 ） 有 限 公 司 、 深 圳 市 爱 美 家 科 技 有 限 公 司 等 等 。 3 . 张 老 师 将 用 多 年 的 高 层 管 理 心 得 和 多 年 的 咨 询 经 验 与 你 一 起 分 享 体 系 与 企 业 发 展 和 个 人 职 业 生 涯 的 关 系 , 深 信 张 老 师 生 动 幽 默 、 灵 活 互 动 的 授 课 方 式 一 定 能 让 你 在 这 一 天 的 时 间 内 获 取 到 最 大 限 度 的 体 系 知 识 . 周 老 师 工 作 经 验 ： 拥 有 多 年 的 验 厂 经 验 ， 对 供 应 链 管 理 和 工 厂 审 核 有 深 入 的 了 解 和 实 践 。 专 业 领 域 ： 专 注 于 质 量 管 理 、 社 会 责 任 、 环 境 保 护 等 方 面 的 验 厂 工 作 ， 熟 悉 多 个 国 际 标 准 和 行 业 规 范 。 成 就 ： 成 功 主 导 和 参 与 了 多 个 重 要 客 户 的 验 厂 项 目 ， 帮 助 供 应 商 提 升 了 生 产 管 理 和 质 量 控 制 水 平 ， 赢 得 了 客 户 的 信 任 和 好 评 。 孙 老 师 项 目 经 历 ： 曾 经 任 职 审 核 员 及 多 家 顾 问 公 司 的 顾 问 师 ， 有 较 深 的 外 资 及 民 营 企 业 实 践 经 验 ， 曾 在 企 业 担 任 过 电 子 / 机 械 厂 管 理 者 代 表 、 品 质 主 管 、 品 质 经 理 、 行 政 人 事 部 经 理 、 总 经 理 助 理 等 职 位 。 课 程 培 训 师 , 项 目 改 善 顾 问 师 ， 有 着 丰 富 的 理 论 知 识 和 辅 导 实 务 经 验 ， 很 强 项 目 的 统 筹 及 组 织 沟 通 能 力 ， 擅 长 把 管 理 标 准 与 嵌 入 企 业 实 际 运 营 中 去 ， 解 决 实 际 问 题 ； 主 张 标 准 化 管 理 ， 推 动 管 理 标 准 化 、 流 程 化 、 数 据 化 ， 打 通 从 理 念 到 制 度 及 制 度 到 执 行 环 节 ， 解 决 管 理 落 地 ， 促 成 实 效 ， 马 老 师 管 理 咨 询 履 历 湖 北 省 粮 油 ( 集 团 ) 有 限 责 任 公 司 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 组 织 结 构 优 化 。 依 据 集 团 五 年 战 略 规 划 ， 对 组 织 结 构 进 行 优 化 调 整 ， 制 定 定 岗 定 编 定 责 方 案 ， 包 括 班 子 成 员 分 工 、 部 门 职 责 、 核 心 岗 位 的 岗 位 说 明 书 、 集 团 管 控 模 式 。 薪 酬 制 度 改 革 。 进 行 岗 位 评 价 ， 制 定 薪 酬 等 级 表 ， 设 计 薪 酬 管 理 制 度 （ 因 国 资 委 的 管 控 政 策 ， 未 能 按 计 划 进 行 管 理 层 的 竞 聘 上 岗 ） 。 张 老 师 1 9 9 3 年 － 2 0 0 1 年 ： 就 职 于 东 耀 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 ， 台 资 企 业 ， 任 职 行 政 部 主 任 。 2 0 0 7 年 － 2 0 1 1 年 ： 就 职 于 坑 梓 志 诚 塑 胶 模 具 厂 ， 港 资 企 业 ， 任 行 政 经 理 。 2 0 1 2 年 1 月 进 入 惠 州 大 亚 湾 鸿 通 电 子 有 限 公 司 工 作 ， 工 厂 是 一 家 4 0 0 0 多 人 的 上 市 公 司 ， 任 职 E H S 工 程 师 。 闫 老 师 熟 悉 国 际 标 准 ， 精 通 客 户 对 工 厂 质 量 , E H S , O H S M S , S A 8 0 0 0 及 其 它 系 统 的 审 核 ， 是 质 量 管 理 体 系 专 家 曾 老 师 十 年 检 验 认 证 从 业 经 验 ， 曾 就 职 国 内 第 一 的 检 验 认 证 机 构 （ 国 检 下 属 单 位 ） ， 精 通 国 家 质 量 、 环 境 类 相 关 法 律 法 规 和 产 品 标 准 ； 精 通 I S O 国 际 管 理 体 系 各 类 认 证 。 曾 服 务 数 百 家 企 业 的 认 证 咨 询 和 服 务 工 作 。 陈 老 师 为 知 名 企 业 提 供 培 训 及 咨 询 服 务 ， 涉 及 各 类 管 理 体 系 ， 担 任 质 量 项 目 主 管 ， 同 时 也 担 任 审 核 部 经 理 . . . . 赵 老 师 拥 有 大 型 集 团 企 业 和 上 市 公 司 十 二 年 管 理 运 作 经 验 ， 十 年 以 上 集 团 培 训 授 课 经 验 ， 曾 先 后 担 任 世 界 5 0 0 强 企 业 培 训 经 理 和 人 力 资 源 经 理 职 务 。 赵 老 师 自 主 开 发 了 人 力 资 源 管 理 系 列 、 领 导 力 、 企 业 大 学 建 设 以 及 通 用 管 理 等 课 程 ， 在 各 企 事 业 单 位 、 行 业 协 会 以 及 大 专 院 校 进 行 了 近 百 场 培 训 ， 培 训 满 意 度 与 返 聘 率 都 很 高 ， 管 理 层 对 老 师 的 课 程 给 予 高 度 认 可 。 张 老 师 张 老 师 曾 担 任 国 家 人 力 资 源 管 理 师 、 国 家 注 册 审 核 员 , 深 圳 玩 具 行 业 协 会 高 级 顾 问 、 P T T 注 册 讲 师 、 广 东 省 中 级 注 册 安 全 主 任 、 创 思 维 公 司 这 社 会 责 任 项 目 总 监 ; 曾 工 作 于 伟 兴 集 团 、 德 升 电 子 、 威 明 玩 具 、 先 后 任 人 力 资 源 部 经 理 、 助 理 总 经 理 、 等 职 ； 同 时 拥 有 多 年 的 企 业 高 层 管 理 经 验 ， 从 事 社 会 责 任 体 系 顾 问 行 业 多 年 ， 先 后 已 辅 导 通 过 各 类 管 理 体 系 和 验 厂 审 核 的 企 业 2 2 0 0 多 家 先 后 辅 导 的 知 名 企 业 有 : 。 奇 乐 电 子 科 技 有 限 公 司 、 、 美 的 集 团 、 苏 州 莱 克 股 份 、 上 海 乐 美 、 安 达 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 德 升 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 启 发 集 团 、 罗 邦 时 装 （ 杭 州 ） 有 限 公 司 、 锋 创 电 子 （ 东 莞 ） 有 限 公 司 、 郭 氏 宏 高 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 、 广 东 进 出 口 集 团 宝 鼎 不 锈 钢 有 限 公 司 、 志 诚 塑 胶 模 具 厂 、 中 信 电 子 （ 河 源 ） 有 限 公 司 、 深 圳 市 爱 美 家 科 技 有 限 公 司 等 等 。 3 . 张 老 师 将 用 多 年 的 高 层 管 理 心 得 和 多 年 的 咨 询 经 验 与 你 一 起 分 享 体 系 与 企 业 发 展 和 个 人 职 业 生 涯 的 关 系 , 深 信 张 老 师 生 动 幽 默 、 灵 活 互 动 的 授 课 方 式 一 定 能 让 你 在 这 一 天 的 时 间 内 获 取 到 最 大 限 度 的 体 系 知 识 . 周 老 师 工 作 经 验 ： 拥 有 多 年 的 验 厂 经 验 ， 对 供 应 链 管 理 和 工 厂 审 核 有 深 入 的 了 解 和 实 践 。 专 业 领 域 ： 专 注 于 质 量 管 理 、 社 会 责 任 、 环 境 保 护 等 方 面 的 验 厂 工 作 ， 熟 悉 多 个 国 际 标 准 和 行 业 规 范 。 成 就 ： 成 功 主 导 和 参 与 了 多 个 重 要 客 户 的 验 厂 项 目 ， 帮 助 供 应 商 提 升 了 生 产 管 理 和 质 量 控 制 水 平 ， 赢 得 了 客 户 的 信 任 和 好 评 。 孙 老 师 项 目 经 历 ： 曾 经 任 职 审 核 员 及 多 家 顾 问 公 司 的 顾 问 师 ， 有 较 深 的 外 资 及 民 营 企 业 实 践 经 验 ， 曾 在 企 业 担 任 过 电 子 / 机 械 厂 管 理 者 代 表 、 品 质 主 管 、 品 质 经 理 、 行 政 人 事 部 经 理 、 总 经 理 助 理 等 职 位 。 课 程 培 训 师 , 项 目 改 善 顾 问 师 ， 有 着 丰 富 的 理 论 知 识 和 辅 导 实 务 经 验 ， 很 强 项 目 的 统 筹 及 组 织 沟 通 能 力 ， 擅 长 把 管 理 标 准 与 嵌 入 企 业 实 际 运 营 中 去 ， 解 决 实 际 问 题 ； 主 张 标 准 化 管 理 ， 推 动 管 理 标 准 化 、 流 程 化 、 数 据 化 ， 打 通 从 理 念 到 制 度 及 制 度 到 执 行 环 节 ， 解 决 管 理 落 地 ， 促 成 实 效 ， 马 老 师 管 理 咨 询 履 历 湖 北 省 粮 油 ( 集 团 ) 有 限 责 任 公 司 人 力 资 源 管 理 咨 询 项 目 组 织 结 构 优 化 。 依 据 集 团 五 年 战 略 规 划 ， 对 组 织 结 构 进 行 优 化 调 整 ， 制 定 定 岗 定 编 定 责 方 案 ， 包 括 班 子 成 员 分 工 、 部 门 职 责 、 核 心 岗 位 的 岗 位 说 明 书 、 集 团 管 控 模 式 。 薪 酬 制 度 改 革 。 进 行 岗 位 评 价 ， 制 定 薪 酬 等 级 表 ， 设 计 薪 酬 管 理 制 度 （ 因 国 资 委 的 管 控 政 策 ， 未 能 按 计 划 进 行 管 理 层 的 竞 聘 上 岗 ） 。 张 老 师 1 9 9 3 年 － 2 0 0 1 年 ： 就 职 于 东 耀 电 子 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 ， 台 资 企 业 ， 任 职 行 政 部 主 任 。 2 0 0 7 年 － 2 0 1 1 年 ： 就 职 于 坑 梓 志 诚 塑 胶 模 具 厂 ， 港 资 企 业 ， 任 行 政 经 理 。 2 0 1 2 年 1 月 进 入 惠 州 大 亚 湾 鸿 通 电 子 有 限 公 司 工 作 ， 工 厂 是 一 家 4 0 0 0 多 人 的 上 市 公 司 ， 任 职 E H S 工 程 师 。 闫 老 师 熟 悉 国 际 标 准 ， 精 通 客 户 对 工 厂 质 量 , E H S , O H S M S , S A 8 0 0 0 及 其 它 系 统 的 审 核 ， 是 质 量 管 理 体 系 专 家 曾 老 师 十 年 检 验 认 证 从 业 经 验 ， 曾 就 职 国 内 第 一 的 检 验 认 证 机 构 （ 国 检 下 属 单 位 ） ， 精 通 国 家 质 量 、 环 境 类 相 关 法 律 法 规 和 产 品 标 准 ； 精 通 I S O 国 际 管 理 体 系 各 类 认 证 。 曾 服 务 数 百 家 企 业 的 认 证 咨 询 和 服 务 工 作 。 陈 老 师 为 知 名 企 业 提 供 培 训 及 咨 询 服 务 ， 涉 及 各 类 管 理 体 系 ， 担 任 质 量 项 目 主 管 ， 同 时 也 担 任 审 核 部 经 理 . . . . 赵 老 师 拥 有 大 型 集 团 企 业 和 上 市 公 司 十 二 年 管 理 运 作 经 验 ， 十 年 以 上 集 团 培 训 授 课 经 验 ， 曾 先 后 担 任 世 界 5 0 0 强 企 业 培 训 经 理 和 人 力 资 源 经 理 职 务 。 赵 老 师 自 主 开 发 了 人 力 资 源 管 理 系 列 、 领 导 力 、 企 业 大 学 建 设 以 及 通 用 管 理 等 课 程 ， 在 各 企 事 业 单 位 、 行 业 协 会 以 及 大 专 院 校 进 行 了 近 百 场 培 训 ， 培 训 满 意 度 与 返 聘 率 都 很 高 ， 管 理 层 对 老 师 的 课 程 给 予 高 度 认 可 。 服 务 客 户 超 过 上 万 家 · R B A 认 证 辅 导 · 选 择 创 思 维 7 * 2 4 小 时 服 务 热 线 ： 4 0 0 0 0 8 6 0 0 6 选 择 我 们 的 4 大 理 由 0 1 每 月 定 期 为 您 维 护 验 厂 资 料 时 刻 保 障 验 厂 系 统 有 效 运 行 创 思 维 公 司 验 厂 团 队 一 专 家 小 组 方 式 驻 厂 提 供 咨 询 服 务 2 4 小 时 保 姆 式 手 把 手 辅 导 ， 每 日 定 期 书 面 语 口 头 报 告 让 你 掌 握 R B A 认 证 审 核 准 备 工 作 进 度 ， 不 再 为 验 厂 操 心 ！ R B A 认 证 审 核 通 过 后 ， 每 月 定 期 为 您 维 护 验 厂 资 料 ， 时 刻 保 障 系 统 有 效 运 行 ！ 0 2 可 确 保 9 9 . 9 9 % 顺 利 通 过 客 户 审 核 与 认 证 机 构 有 良 好 的 合 作 关 系 ， 可 以 为 你 降 低 审 核 费 用 创 思 维 公 司 诚 信 经 验 ， 拥 有 强 大 的 关 系 网 络 ， 审 核 前 为 你 提 前 疏 通 ， 确 认 9 9 . 9 9 % 通 过 ！ 为 企 业 量 身 定 制 个 性 化 i n g d i v d u a l i z i n + 国 际 化 i n t e r n a t i o n 延 长 咨 询 解 决 方 案 ， 无 论 是 管 理 干 部 还 是 一 线 文 员 都 能 清 楚 掌 握 延 长 工 作 要 点 ， 自 签 订 合 同 起 ， 中 间 不 收 任 何 费 用 ， 确 认 环 环 透 明 ； 并 且 为 你 保 密 ， 不 泄 露 企 业 资 料 。 0 3 与 国 内 外 权 威 第 三 方 认 证 机 构 有 良 好 的 合 作 我 们 能 在 第 一 时 间 了 解 行 业 动 态 ， 适 时 调 整 应 对 策 略 创 思 维 公 司 与 国 内 外 权 威 的 第 三 方 机 构 有 良 好 的 合 作 ： I T S 、 H K Q A A 、 B V Q I 、 C S C C 、 S G S 、 T U V 、 B S I 、 D N V 、 A L G I 、 U L 我 们 能 自 第 一 时 间 了 解 行 业 动 态 ， 适 时 调 整 应 对 策 略 ， 提 供 专 业 的 R B A 认 证 责 任 商 业 联 盟 体 系 认 证 咨 询 咨 询 服 务 。 0 4 国 内 较 早 从 事 R B A 认 证 辅 导 的 公 司 有 着 数 万 家 成 功 验 厂 案 例 创 思 维 公 司 自 2 0 0 9 年 创 立 以 来 ， 先 后 成 功 地 为 国 内 外 近 万 家 企 业 包 括 广 东 知 名 客 户 包 括 潮 州 三 环 集 团 、 广 东 美 的 集 团 、 三 星 集 团 、 台 湾 幸 亚 集 团 、 深 圳 沃 尔 奔 达 科 技 股 份 有 限 公 司 、 武 汉 花 桥 集 团 、 福 建 鑫 达 集 团 、 浙 江 朗 汇 集 团 股 份 有 限 公 司 、 上 海 乐 美 集 团 、 中 国 电 子 、 理 光 创 想 智 造 、 上 海 理 光 数 码 设 备 科 技 、 苏 州 莱 克 、 湖 南 科 力 远 股 份 责 任 有 限 公 司 等 上 市 企 业 顺 利 通 过 R B A 认 证 审 核 。 R B A 认 证 是 什 么 意 思 ？ R B A 认 证 对 公 司 有 什 么 好 处 ？ R B A 认 证 审 核 怎 么 做 ？ R B A 认 证 多 少 钱 ？ R B A 认 证 哪 家 好 ？ 深 圳 市 创 思 维 企 业 管 理 技 术 服 务 有 限 公 司 专 注 R B A 认 证 咨 询 辅 导 多 年 , 成 功 辅 导 超 过 上 万 家 知 名 企 业 , 通 过 后 付 款 ！ 帮 助 客 户 顺 利 通 过 R B A 认 证 审 核 助 力 企 业 快 速 成 长 根 据 工 厂 实 际 情 况 ， 针 对 不 同 审 核 客 户 要 求 “ 量 身 定 制 ” 一 套 超 低 成 本 ， 快 速 通 过 审 核 ， 全 程 跟 进 、 现 场 辅 导 、 并 安 排 经 验 丰 富 的 咨 询 师 陪 同 审 核 ， 通 过 后 付 款 ！ R B A 认 证 成 功 案 例 祝 贺 马 来 西 亚 廉 丰 制 造 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 祝 贺 深 南 电 路 泰 国 工 厂 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 祝 贺 淮 安 达 方 电 子 科 技 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 祝 贺 友 达 光 电 （ 昆 山 ） 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 祝 贺 友 达 光 电 （ 苏 州 ） 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 祝 贺 日 月 新 半 导 体 （ 昆 山 ） 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 祝 贺 越 南 太 普 科 技 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A V A P 认 证 祝 贺 V i e t n a m A r i n E l e c t r o n i c s C o . , L t d 越 南 亚 嶙 电 子 有 限 公 司 2 0 2 5 年 一 次 性 顺 利 通 过 B S C I 验 厂 祝 贺 理 光 创 想 智 能 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A V A P 认 证 并 取 得 金 牌 证 书 祝 贺 祝 贺 立 讯 （ 越 南 ） 精 密 工 业 股 份 有 限 公 司 2 0 2 4 年 一 次 性 顺 利 通 过 R B A 认 证 关 于 我 们 深 圳 市 创 思 维 企 业 管 理 技 术 服 务 有 限 公 司 致 力 于 为 中 国 的 成 长 性 企 业 提 供 专 业 的 管 理 服 务 。 是 一 家 专 业 从 事 社 会 责 任 验 厂 咨 询 、 质 量 体 系 验 厂 咨 询 、 反 恐 验 厂 咨 询 企 业 管 理 咨 询 辅 导 机 构 ， 是 R B A R e s p o n s i b l e B u s i n e s s A l l i a n c e 授 权 亚 洲 区 辅 导 单 位 。 是 深 圳 市 玩 具 行 业 协 会 会 员 单 位 ， 九 江 商 会 会 员 单 位 ， 深 圳 市 宝 安 区 电 子 商 务 协 会 会 员 单 位 。 创 思 维 郑 重 承 诺 ： 任 何 原 因 不 通 过 验 厂 ， 原 银 退 还 ！ 查 看 更 多 服 务 过 的 优 秀 客 户 R B A 认 证 新 闻 动 态 新 闻 资 讯 什 么 是 R B A 认 证 ？ 如 何 应 对 跟 进 审 核 ？ 有 哪 些 注 意 事 项 ？ R B A 认 证 简 介 在 全 球 经 济 一 体 化 进 程 中 ， 企 业 社 会 责 任 已 成 为 衡 量 企 业 可 持 续 发 展 的 重 要 指 标 。 作 为 电 子 行 业 供 应 链 责 任 化 的 核 心 框 架 ， R B A 认 证 （ R e s p o n s i b l e . . . 2 0 2 5 0 6 0 4 2 0 2 5 0 8 0 8 R B A 认 证 是 什 么 认 证 ？ 核 心 准 则 是 什 么 ？ 对 企 业 有 什 么 影 响 ？ 2 0 2 5 0 8 0 7 什 么 是 R B A 认 证 ？ 为 什 么 R B A 认 证 最 初 起 源 于 电 子 行 业 ？ 2 0 2 5 0 8 0 6 什 么 是 R B A 认 证 ？ 如 何 加 强 供 应 商 管 理 ？ 2 0 2 5 0 8 0 5 R B A 认 证 介 绍 ， R B A 8 . 0 版 审 核 项 结 论 评 级 、 问 题 点 分 类 及 注 意 事 项 2 0 2 5 0 7 2 5 什 么 是 R B A 认 证 ？ 如 何 评 估 供 应 商 是 否 满 足 R B A 标 准 ？ 常 见 问 题 解 答 2 0 2 5 0 8 0 4 R B A 认 证 介 绍 ， R B A 8 . 0 版 本 最 新 常 见 问 题 解 答 （ 六 ） 3 5 . 创 思 维 验 厂 老 师 ， 请 问 下 R B A 對 於 下 一 级 主 要 供 应 商 的 定 義 標 準 為 何 ( 不 能 用 年 度 . . . 2 0 2 5 0 8 0 1 R B A 认 证 介 绍 ， R B A 8 . 0 版 本 最 新 常 见 问 题 解 答 （ 五 ） 2 8 . 创 思 维 验 厂 老 师 ， 请 问 下 长 时 间 站 立 有 具 体 时 间 定 义 吗 ？ 多 久 才 算 是 长 时 间 ？ 无 官 方 . . . 2 0 2 5 0 7 3 1 R B A 认 证 介 绍 ， R B A 8 . 0 版 本 最 新 常 见 问 题 解 答 （ 四 ） 2 0 . 创 思 维 验 厂 老 师 ， 请 问 下 让 员 工 固 定 时 间 休 年 休 假 ， 符 合 R B A 要 求 吗 ？ 按 照 劳 动 法 . . . 2 0 2 5 0 7 3 0 R B A 认 证 介 绍 ， R B A 8 . 0 版 本 最 新 常 见 问 题 解 答 （ 三 ） 1 3 . 您 好 ， 创 思 维 验 厂 老 师 ， 我 想 就 疏 散 演 习 征 求 您 的 意 见 ， 该 演 习 要 求 每 个 工 人 按 照 R . . . 友 情 链 接 / L I N K S 创 思 维 验 厂 之 家 网 华 南 验 厂 网 验 厂 之 家 浙 江 验 厂 网 创 思 维 验 厂 网 越 南 验 厂 网 A E O 认 证 咨 询 江 苏 验 厂 之 家 R B A 认 证 咨 询 E S D 认 证 咨 询 2 4 小 时 服 务 热 线 4 0 0 0 0 8 6 0 0 6 R B A 认 证 咨 询 常 见 问 题 解 答 新 闻 中 心 行 业 资 讯 公 司 新 闻 关 于 我 们 公 司 简 介 服 务 承 诺 合 作 客 户 公 司 技 术 团 队 荣 誉 资 质 联 系 我 们 联 系 电 话 ： 4 0 0 0 0 8 6 0 0 6 售 前 咨 询 ： 1 3 7 1 3 8 8 8 2 8 2 商 务 合 作 ： z h j @ s z c s w . c o m © 2 0 2 5 深 圳 市 创 思 维 企 业 管 理 技 术 服 务 有 限 公 司 粤 I C P 备 1 2 0 9 0 8 4 2 号       粤 公 网 安 备 4 4 0 3 0 0 0 2 0 0 3 7 4 6     技 术 支 持 ： 华 南 验 厂 网 技 术 支 持 : 瑞 朗 网 站 首 页 R B A 认 证 咨 询 关 于 我 们 联 系 我 们 在 线 客 服 客 服 1 联 系 方 式 热 线 电 话 1 3 7 1 3 8 8 8 2 8 2 上 班 时 间 周 一 到 周 五 公 司 电 话 4 0 0 0 0 8 6 0 0 6 二 维 码 在 线 客 服

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