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C D A 数 据 分 析 师 — 连 接 数 据 时 代 的 企 业 与 人 考 试 中 心 C D A 网 校 C D A 社 区 C D A 竞 赛 C D A 技 术 答 疑 C D A 会 员 职 业 咨 询 C D A 论 坛 C D A 产 品 大 数 据 与 人 工 智 能 实 验 室 教 育 部 1 + X 证 书 好 学 A I ( 下 一 代 智 能 学 习 产 品 ) C D A 网 校 C A I E 人 工 智 能 工 程 师 认 证 京 东 数 据 分 析 师 证 书 查 询 联 系 我 们 热 线 电 话 ： 1 3 1 2 1 3 1 8 8 6 7 首 页 课 程 中 心 专 项 技 能 ： 计 算 机 视 觉 编 程 达 人 训 练 营 R 业 务 数 据 分 析 师 S P S S 业 务 数 据 分 析 师 P y t h o n 业 务 分 析 师 – > 往 期 名 企 实 训 ： 京 东 C D A 数 据 分 析 师 就 业 班 G r o w i n g I O & C D A 增 长 黑 客 就 业 班 腾 讯 课 堂 薪 选 C D A 数 据 分 析 就 业 班 就 业 邦 ： C D A 数 据 分 析 周 末 就 业 班 2 0 2 5 C D A 数 据 分 析 脱 产 就 业 班 2 0 2 5 C D A 敏 捷 算 法 建 模 周 末 班 职 业 技 能 ： C D A 业 务 数 据 分 析 L E V E L Ⅰ 实 操 班 C D A 商 业 策 略 分 析 L E V E L Ⅱ 集 训 营 C D A 机 器 学 习 与 深 度 学 习 L E V E L Ⅲ 集 训 营 考 证 班 ： C D A L E V E L I 实 操 训 练 营 C D A L E V E L Ⅱ 商 业 策 略 分 析 C D A L E V E L Ⅲ 机 器 学 习 进 阶 资 讯 动 态 认 证 考 试 企 业 内 训 搜 索 登 录 C D A 考 试 动 态 考 试 介 绍 考 试 大 纲 考 试 内 容 考 试 地 点 考 试 内 容 考 试 时 间 考 试 地 点 C D A 报 考 指 南 报 考 流 程 考 试 时 间 报 名 费 用 联 系 我 们 C D A 报 考 流 程 报 考 时 间 C D A L E V E L Ⅰ 业 务 分 析 师 _ 模 拟 题 C D A 数 据 分 析 师 等 级 考 试 最 新 大 纲 【 2 0 2 4 版 】 C D A 官 方 教 材 人 手 一 本 的 “ 数 据 红 宝 书 ” C D A 考 试 题 库 高 效 提 升 的 “ 高 分 刷 题 宝 ” C D A 考 试 大 纲 条 理 清 晰 的 “ 复 习 路 线 图 ” 直 播 公 开 课 更 多 数 据 模 型 如 何 辅 助 企 业 决 策 3 7 2 人 在 看 回 放 马 上 看 A d v a n c e d D a t a A n a l y s i s 用 法 4 9 9 人 在 看 回 放 马 上 看 C D A 企 业 数 字 化 领 袖 系 列 分 享 A I 时 代 打 工 人 必 知 的 综 合 能 力 通 识 3 4 1 8 人 在 看 回 放 马 上 看 C D A 企 业 数 字 化 领 袖 系 列 分 享 A I 时 代 打 工 人 必 知 的 综 合 能 力 通 识 2 2 8 5 人 在 看 回 放 马 上 看 最 新 资 讯 C D A 入 门 C D A 考 经 职 业 发 展 m o r e C D A 认 证 在 国 际 市 场 上 的 认 可 度 如 何 ？ C D A 认 证 在 国 际 市 场 上 的 认 可 度 正 在 逐 渐 增 长 。 C D A （ C e r t i f i e d D a t a A n a l y s t ） 认 证 ， 源 自 中 国 ， 面 向 全 球 ， 旨 在 提 升 数 字 化 人 才 的 数 据 技 能 ， 助 力 企 业 数 字 化 转 型 ， 推 动 行 业 数 字 化 发 展 。 C D A 认 证 已 得 到 越 来 越 多 企 业 的 认 可 与 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 【 免 费 会 员 活 动 】 A I x 产 品 设 计 思 维 工 作 坊 （ 2 0 2 5 年 8 月 3 1 日 开 营 ） . . . 本 次 活 动 市 场 价 2 0 0 0 元 ， 现 面 向 会 员 免 费 开 放 ， 会 员 朋 友 更 可 以 邀 请 一 位 非 会 员 免 费 参 加 。 【 活 动 目 标 】 本 课 程 通 过 设 计 思 维 ⽅ 法 论 （ 如 用 户 洞 察 、 原 型 迭 代 与 伦 理 反 思 ） 指 导 A I 产 品 创 新 ， 并 引 ⼊ C y n e f i n . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 【 C D A 干 货 】 M y S Q L 统 计 连 续 每 天 数 据 ： 从 业 务 需 求 到 技 术 实 现 M y S Q L 统 计 连 续 每 天 数 据 ： 从 业 务 需 求 到 技 术 实 现 在 数 据 分 析 场 景 中 ， 连 续 日 期 的 数 据 统 计 是 衡 量 业 务 连 续 性 的 重 要 手 段 — — 无 论 是 电 商 平 台 追 踪 连 续 3 0 天 的 成 交 趋 势 ， 还 是 A P P 监 测 用 户 连 续 登 录 行 为 ， 都 需 要 从 离 散 的 业 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 【 C D A 干 货 】 反 向 传 播 神 经 网 络 ： 突 破 传 统 算 法 瓶 颈 的 革 命 性 力 量 . . . 反 向 传 播 神 经 网 络 ： 突 破 传 统 算 法 瓶 颈 的 革 命 性 力 量 ​ 在 人 工 智 能 发 展 的 历 史 长 河 中 ， 传 统 算 法 曾 长 期 主 导 着 数 据 处 理 与 模 式 识 别 领 域 。 然 而 ， 随 着 数 据 复 杂 度 的 激 增 和 应 用 场 景 的 深 化 ， 传 统 算 法 在 非 线 性 关 系 建 模 、 特 征 提 取 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 C D A 数 据 分 析 师 行 业 标 准 ： 构 建 数 据 人 才 的 能 力 坐 标 系 C D A 数 据 分 析 师 行 业 标 准 ： 构 建 数 据 人 才 的 能 力 坐 标 系 ​ 在 数 据 驱 动 决 策 成 为 企 业 核 心 竞 争 力 的 时 代 ， C D A （ 数 据 分 析 师 ） 行 业 标 准 作 为 数 据 人 才 能 力 评 估 的 基 准 ， 为 行 业 人 才 培 养 、 企 业 用 人 规 范 提 供 了 系 统 化 的 参 考 框 架 。 这 套 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 【 C D A 干 货 】 评 判 两 组 数 据 与 初 始 数 据 准 确 值 的 方 法 评 判 两 组 数 据 与 初 始 数 据 准 确 值 的 方 法 在 数 据 分 析 与 研 究 中 ， 我 们 常 常 会 面 临 这 样 的 情 况 ： 需 要 对 通 过 不 同 方 法 、 不 同 过 程 得 到 的 两 组 数 据 进 行 评 估 ， 判 断 它 们 与 初 始 设 定 的 准 确 值 （ 或 真 实 值 ） 之 间 的 吻 合 程 度 。 这 种 评 判 不 仅 . . . 2 0 2 5 0 8 0 1 【 C D A 干 货 】 通 过 C O X 回 归 模 型 诊 断 异 常 值 通 过 C O X 回 归 模 型 诊 断 异 常 值 一 、 C O X 回 归 模 型 概 述 C O X 回 归 模 型 ， 又 称 比 例 风 险 回 归 模 型 ， 是 一 种 用 于 生 存 分 析 的 统 计 方 法 。 它 能 够 在 考 虑 多 个 协 变 量 的 情 况 下 ， 评 估 这 些 协 变 量 对 个 体 生 存 时 间 的 影 响 。 该 模 型 的 一 大 特 点 . . . 2 0 2 5 0 8 0 1 C D A 数 据 分 析 师 报 考 条 件 详 解 ： 迈 向 专 业 认 证 的 指 南 ​ C D A 数 据 分 析 师 报 考 条 件 详 解 ： 迈 向 专 业 认 证 的 指 南 ​ 在 数 据 分 析 行 业 蓬 勃 发 展 的 当 下 ， C D A 数 据 分 析 师 认 证 成 为 众 多 从 业 者 提 升 专 业 素 养 的 重 要 途 径 。 清 晰 了 解 其 报 考 条 件 ， 是 顺 利 踏 上 认 证 之 路 的 前 提 。 ​ 报 考 条 件 的 分 级 明 . . . 2 0 2 5 0 8 0 1 【 C D A 干 货 】 K S 曲 线 、 回 归 与 分 类 ： 数 据 分 析 中 的 重 要 工 具 K S 曲 线 、 回 归 与 分 类 ： 数 据 分 析 中 的 重 要 工 具 ​ 在 数 据 分 析 与 机 器 学 习 领 域 ， K S 曲 线 、 回 归 和 分 类 是 三 个 核 心 概 念 与 工 具 ， 它 们 各 自 承 担 着 不 同 的 角 色 ， 又 在 实 际 应 用 中 相 互 关 联 、 协 同 作 用 ， 共 同 为 数 据 解 读 、 预 测 和 决 策 . . . 2 0 2 5 0 7 3 1 大 数 据 时 代 对 定 性 分 析 的 影 响 大 数 据 时 代 对 定 性 分 析 的 影 响 ​ ​ 在 大 数 据 时 代 ， 海 量 、 多 样 、 高 速 且 低 价 值 密 度 的 数 据 充 斥 着 我 们 的 生 活 与 工 作 。 而 定 性 分 析 作 为 一 种 注 重 主 观 理 解 和 深 度 洞 察 的 研 究 方 法 ， 正 经 历 着 前 所 未 有 的 变 革 与 挑 战 。 ​ 大 数 据 为 定 . . . 2 0 2 5 0 7 3 1 C D A 含 金 量 分 析 C D A 含 金 量 分 析 在 数 字 经 济 与 人 工 智 能 深 度 融 合 的 时 代 ， 数 据 驱 动 决 策 已 成 为 企 业 核 心 竞 争 力 的 关 键 要 素 。 C D A （ C e r t i f i e d D a t a A n a l y s t ） 数 据 分 析 师 认 证 作 为 国 内 数 据 分 析 领 域 的 权 威 认 证 体 系 ， 其 含 金 量 通 过 多 维 价 值 体 系 持 . . . 2 0 2 5 0 7 3 1 【 C D A 干 货 】 S A S E M 决 策 树 ： 理 论 与 实 践 应 用 S A S E M 决 策 树 ： 理 论 与 实 践 应 用 在 复 杂 的 决 策 场 景 中 ， 如 何 从 海 量 数 据 中 提 取 有 效 信 息 并 制 定 科 学 决 策 ， 是 各 界 关 注 的 焦 点 。 S A S E M 决 策 树 作 为 一 种 融 合 了 统 计 分 析 、 结 构 方 程 模 型 （ S E M ） 思 想 与 传 统 决 策 树 优 势 的 分 析 工 具 ， 为 . . . 2 0 2 5 0 7 3 0 【 C D A 干 货 】 S P S S 语 法 使 用 详 解 S P S S 语 法 使 用 详 解 在 当 今 数 据 驱 动 的 时 代 ， S P S S （ S t a t i s t i c a l P a c k a g e f o r t h e S o c i a l S c i e n c e s ） 作 为 一 款 功 能 强 大 的 统 计 分 析 软 件 ， 被 广 泛 应 用 于 社 会 科 学 、 医 学 、 商 业 等 多 个 领 域 。 而 S P S S 语 法 作 为 实 现 软 件 功 能 的 重 . . . 2 0 2 5 0 7 3 0 人 工 智 能 对 C D A 数 据 分 析 领 域 的 影 响 人 工 智 能 对 C D A 数 据 分 析 领 域 的 影 响 人 工 智 能 对 C D A （ C e r t i f i e d D a t a A n a l y s t ， 注 册 数 据 分 析 师 ） 数 据 分 析 领 域 的 影 响 是 全 方 位 、 多 层 次 的 ， 它 既 在 「 工 具 层 面 」 重 构 了 分 析 流 程 ， 也 在 「 认 知 层 面 」 重 塑 了 分 析 师 的 角 色 定 位 ， . . . 2 0 2 5 0 7 3 0 【 C D A 干 货 】 M y S Q L 执 行 计 划 中 r o w s 的 计 算 逻 辑 ： 从 原 理 到 实 践 M y S Q L 执 行 计 划 中 r o w s 的 计 算 逻 辑 ： 从 原 理 到 实 践 M y S Q L 执 行 计 划 中 r o w s 的 计 算 逻 辑 ： 从 原 理 到 实 践 在 M y S Q L 数 据 库 的 查 询 优 化 中 ， 执 行 计 划 （ E X P L A I N 输 出 ） 是 开 发 者 和 D B A 分 析 查 询 性 能 的 核 心 工 具 。 其 中 ， r o w s 列 作 为 . . . 2 0 2 5 0 7 2 9 【 C D A 干 货 】 左 偏 态 分 布 转 正 态 分 布 ： 方 法 、 原 理 与 实 践 左 偏 态 分 布 转 正 态 分 布 ： 方 法 、 原 理 与 实 践 左 偏 态 分 布 转 正 态 分 布 ： 方 法 、 原 理 与 实 践 在 统 计 分 析 、 数 据 建 模 和 科 学 研 究 中 ， 正 态 分 布 因 其 良 好 的 数 学 性 质 （ 如 对 称 分 布 、 均 值 与 中 位 数 重 合 、 6 8 9 5 9 9 . 7 法 则 ） 成 为 许 多 方 法 . . . 2 0 2 5 0 7 2 9 C D A 数 据 分 析 师 的 职 业 生 涯 规 划 ： 从 入 门 到 卓 越 的 成 长 之 路 C D A 数 据 分 析 师 的 职 业 生 涯 规 划 ： 从 入 门 到 卓 越 的 成 长 之 路 在 数 字 经 济 蓬 勃 发 展 的 当 下 ， 数 据 已 成 为 企 业 核 心 竞 争 力 的 重 要 来 源 ， 而 C D A 数 据 分 析 师 作 为 挖 掘 数 据 价 值 的 关 键 人 才 ， 其 职 业 发 展 前 景 日 益 广 阔 。 然 而 ， 要 在 这 个 领 . . . 2 0 2 5 0 7 2 9 C D A 数 据 分 析 师 证 书 考 取 全 攻 略 C D A 数 据 分 析 师 证 书 考 取 全 攻 略 一 、 了 解 C D A 数 据 分 析 师 认 证 C D A 数 据 分 析 师 认 证 是 一 套 科 学 化 、 专 业 化 、 国 际 化 的 人 才 考 核 标 准 ， 分 为 L E V E L Ⅰ 、 L E V E L Ⅱ 、 L E V E L Ⅲ 三 个 等 级 ， 覆 盖 互 联 网 、 咨 询 、 电 信 、 零 售 、 旅 游 等 众 . . . 2 0 2 5 0 7 2 9 【 C D A 干 货 】 解 析 神 经 网 络 中 S o f t m a x 函 数 的 核 心 作 用 解 析 神 经 网 络 中 S o f t m a x 函 数 的 核 心 作 用 在 神 经 网 络 的 发 展 历 程 中 ， 激 活 函 数 扮 演 着 至 关 重 要 的 角 色 ， 它 们 为 网 络 赋 予 了 非 线 性 能 力 ， 使 得 神 经 网 络 能 够 处 理 复 杂 的 任 务 。 而 S o f t m a x 函 数 作 为 一 种 常 用 的 激 活 函 数 ， 在 神 经 网 . . . 2 0 2 5 0 7 2 9 【 C D A 干 货 】 解 析 r e s p o n s e . t e x t 与 r e s p o n s e . c o n t e n t 的 核 心 区 别 解 析 r e s p o n s e . t e x t 与 r e s p o n s e . c o n t e n t 的 核 心 区 别 在 网 络 数 据 请 求 与 处 理 的 场 景 中 ， 开 发 者 经 常 需 要 从 服 务 器 返 回 的 响 应 中 提 取 数 据 。 以 P y t h o n 中 常 用 的 r e q u e s t s 库 为 例 ， r e s p o n s e 对 象 提 供 了 t e x t 方 法 和 c o n t e n t . . . 2 0 2 5 0 7 2 9 卷 积 神 经 网 络 与 循 环 神 经 网 络 ： 深 度 学 习 的 双 剑 合 璧 在 当 今 的 数 据 挖 掘 领 域 ， 深 度 学 习 技 术 已 经 成 为 了 推 动 科 技 进 步 的 关 键 力 量 。 其 中 ， 卷 积 神 经 网 络 （ C N N ） 和 循 环 神 经 网 络 （ R N N ） 作 为 两 种 核 心 的 深 度 学 习 模 型 ， 在 图 像 识 别 、 自 然 语 言 处 理 等 多 个 领 域 发 挥 了 重 要 作 用 。 尽 管 这 两 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 仓 库 与 业 务 数 据 库 ： 企 业 数 据 管 理 的 双 重 动 力 在 快 速 发 展 的 数 字 化 时 代 ， 数 据 成 为 企 业 竞 争 力 的 关 键 。 为 了 有 效 管 理 和 利 用 这 些 数 据 ， 企 业 通 常 会 依 赖 两 种 核 心 技 术 ： 业 务 数 据 库 和 数 据 仓 库 。 虽 然 这 两 者 在 功 能 上 互 补 ， 但 它 们 在 设 计 理 念 、 应 用 场 景 和 技 术 特 点 上 有 着 根 本 的 . . . 2 0 2 4 0 3 2 8 多 维 数 据 模 型 建 模 之 三 大 模 型         在 企 业 数 据 仓 库 的 设 计 中 ， 多 维 数 据 模 型 是 实 现 高 效 数 据 分 析 和 报 告 的 关 键 。 这 种 模 型 通 过 模 拟 决 策 支 持 场 景 中 的 数 据 组 织 方 式 ， 让 用 户 能 够 容 易 地 理 解 数 据 ， 从 而 支 持 复 杂 的 查 询 和 数 据 挖 掘 工 作 . . . 2 0 2 4 0 3 2 8 6 种 数 据 分 析 实 战 项 目 ！ 建 议 收 藏 数 据 现 在 可 是 非 常 宝 贵 的 资 源 呢 ！ 数 据 分 析 作 为 一 种 用 处 广 泛 的 重 要 技 能 ， 各 行 各 业 都 用 得 上 。 那 你 知 道 都 有 哪 些 实 战 项 目 吗 ？ 本 文 给 您 介 绍 六 个 常 见 的 案 例 ： 项 目 1 ： 市 场 调 研 分 析 市 场 调 研 分 析 ， 就 是 为 了 了 解 市 场 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 做 数 据 分 析 有 前 景 吗 ？ 上 升 空 间 是 不 是 很 有 限 ？ 前 景 非 常 好 ！ 世 界 经 济 论 坛 《 2 0 2 3 年 未 来 就 业 报 告 》 显 示 ， 未 来 5 年 内 增 长 最 快 的 十 大 岗 位 包 括 了 数 据 分 析 师 和 科 学 家 、 数 字 化 转 型 专 业 人 员 。 数 据 分 析 分 两 种 ： 第 一 种 技 术 流 ， 即 数 据 工 程 师 ， 算 法 工 程 师 等 等 ， 重 点 是 算 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 企 业 内 部 科 技 公 司 的 挑 战 与 机 遇 （ 一 ） 企 业 内 部 科 技 公 司 的 挑 战 与 机 遇 （ 一 ） 以 下 文 章 来 源 于 湘 江 数 评 ， 作 者 老 杨 当 前 在 高 度 不 确 定 的 市 场 环 境 下 企 业 数 字 化 转 型 已 进 入 一 个 两 极 分 化 的 阶 段 ， 一 方 面 头 部 企 业 由 于 数 字 化 建 设 介 入 早 、 认 知 早 、 所 体 现 的 成 果 也 早 . . . 2 0 2 3 1 1 1 5 数 据 仓 库 设 计 中 需 要 注 意 哪 些 问 题 ？ 数 据 仓 库 是 一 个 用 于 存 储 、 管 理 和 分 析 企 业 数 据 的 关 键 组 件 。 它 为 企 业 提 供 了 一 个 集 成 的 视 图 ， 将 来 自 各 个 业 务 系 统 的 数 据 整 合 在 一 起 ， 以 支 持 业 务 决 策 和 数 据 驱 动 的 分 析 。 然 而 ， 在 进 行 数 据 仓 库 设 计 时 ， 需 要 考 虑 一 系 列 关 键 问 . . . 2 0 2 3 1 0 2 0 如 何 使 用 S Q L 实 现 实 时 数 据 分 析 ？ 实 时 数 据 分 析 是 一 项 重 要 的 任 务 ， 可 以 帮 助 组 织 快 速 获 取 和 分 析 实 时 数 据 ， 以 支 持 决 策 制 定 和 业 务 优 化 。 S Q L （ S t r u c t u r e d Q u e r y L a n g u a g e ） 是 一 种 用 于 管 理 数 据 库 的 标 准 语 言 ， 可 以 有 效 地 实 现 实 时 数 据 分 析 。 在 本 文 中 ， 我 们 将 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 使 用 S Q L 分 析 大 规 模 数 据 集 ？ 在 当 今 数 据 驱 动 的 时 代 ， 大 规 模 数 据 集 的 分 析 对 于 企 业 和 组 织 来 说 至 关 重 要 。 S Q L （ S t r u c t u r e d Q u e r y L a n g u a g e ） 是 一 种 广 泛 应 用 于 数 据 库 管 理 系 统 的 查 询 语 言 ， 也 是 处 理 和 分 析 大 规 模 数 据 集 的 重 要 工 具 之 一 。 本 文 将 介 绍 如 何 使 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 使 用 S Q L 创 建 商 业 智 能 报 表 ？ 商 业 智 能 （ B u s i n e s s I n t e l l i g e n c e ） 报 表 是 帮 助 企 业 管 理 层 做 出 决 策 的 重 要 工 具 。 通 过 使 用 S Q L （ S t r u c t u r e d Q u e r y L a n g u a g e ） ， 我 们 可 以 从 数 据 库 中 提 取 、 转 换 和 汇 总 数 据 ， 以 创 建 有 用 的 商 业 智 能 报 表 。 本 文 将 介 绍 如 何 使 用 S . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 哪 些 数 据 可 视 化 工 具 适 用 于 初 学 者 ？ 数 据 可 视 化 是 一 种 强 大 的 工 具 ， 可 以 将 复 杂 的 数 据 转 化 为 易 于 理 解 和 吸 引 人 的 图 形 形 式 。 对 初 学 者 来 说 ， 选 择 适 合 自 己 的 数 据 可 视 化 工 具 可 能 有 些 困 惑 。 在 本 文 中 ， 我 将 介 绍 几 个 适 合 初 学 者 使 用 的 常 见 数 据 可 视 化 工 具 。 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 使 用 机 器 学 习 模 型 预 测 销 售 量 ？ 在 当 今 竞 争 激 烈 的 市 场 中 ， 准 确 地 预 测 销 售 量 对 企 业 的 成 功 至 关 重 要 。 传 统 的 销 售 预 测 方 法 往 往 基 于 经 验 和 直 觉 ， 但 随 着 数 据 科 学 和 机 器 学 习 的 发 展 ， 我 们 可 以 利 用 先 进 的 算 法 和 大 数 据 来 提 高 预 测 的 精 度 。 本 文 将 介 绍 如 何 使 用 机 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 选 择 适 合 自 己 的 机 器 学 习 算 法 ？ 选 择 适 合 自 己 的 机 器 学 习 算 法 是 一 个 关 键 的 步 骤 ， 它 直 接 影 响 到 模 型 的 性 能 和 应 用 效 果 。 在 选 择 算 法 时 ， 需 要 考 虑 多 个 因 素 ， 包 括 问 题 类 型 、 数 据 特 征 、 模 型 复 杂 度 以 及 可 用 资 源 等 。 下 面 是 一 些 建 议 ， 帮 助 你 选 择 适 合 自 己 的 机 器 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 入 门 阶 段 提 升 数 据 分 析 能 力 ？ 随 着 大 数 据 时 代 的 到 来 ， 数 据 分 析 成 为 了 各 行 各 业 中 不 可 或 缺 的 重 要 工 作 。 对 于 想 要 入 门 数 据 分 析 领 域 的 人 来 说 ， 掌 握 基 本 的 数 据 分 析 技 能 和 方 法 是 至 关 重 要 的 。 本 文 将 介 绍 一 些 关 键 步 骤 和 方 法 ， 帮 助 初 学 者 在 入 门 阶 段 提 升 数 据 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 中 和 数 据 不 准 确 或 缺 失 的 情 况 ？ 在 当 今 信 息 时 代 ， 数 据 扮 演 着 至 关 重 要 的 角 色 。 然 而 ， 由 于 各 种 原 因 ， 我 们 常 常 面 临 着 数 据 不 准 确 或 缺 失 的 情 况 。 当 数 据 不 可 靠 时 ， 它 可 能 会 导 致 错 误 的 分 析 结 果 和 错 误 的 决 策 ， 进 而 对 个 人 、 企 业 乃 至 整 个 社 会 造 成 负 面 影 响 。 为 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 什 么 是 数 据 仓 库 ， 如 何 建 立 和 维 护 ？ 数 据 仓 库 是 指 用 于 集 成 和 存 储 大 量 结 构 化 和 非 结 构 化 数 据 的 中 央 存 储 系 统 。 它 为 组 织 提 供 了 一 个 一 体 化 的 数 据 视 图 ， 使 其 能 够 进 行 全 面 的 数 据 分 析 和 决 策 支 持 。 建 立 和 维 护 数 据 仓 库 需 要 以 下 步 骤 ： 需 求 分 析 ： 在 建 立 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 市 场 分 析 中 常 用 的 统 计 方 法 有 哪 些 ？ 市 场 分 析 是 企 业 决 策 和 业 务 发 展 的 关 键 环 节 ， 而 统 计 方 法 在 市 场 分 析 中 扮 演 着 重 要 的 角 色 。 通 过 统 计 方 法 ， 我 们 可 以 收 集 、 整 理 和 分 析 大 量 的 市 场 数 据 ， 从 而 获 得 有 关 市 场 趋 势 、 消 费 者 行 为 和 竞 争 情 况 等 方 面 的 见 解 。 下 面 将 介 绍 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 数 据 分 析 入 门 对 编 程 技 能 有 要 求 吗 ？ 在 当 今 信 息 爆 炸 的 时 代 ， 数 据 分 析 已 成 为 企 业 和 组 织 决 策 过 程 中 至 关 重 要 的 一 环 。 无 论 是 市 场 调 研 、 运 营 优 化 还 是 战 略 规 划 ， 数 据 分 析 都 能 够 提 供 有 力 的 支 持 和 指 导 。 然 而 ， 对 于 初 学 者 来 说 ， 数 据 分 析 是 否 需 要 具 备 编 程 技 能 呢 ？ . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 数 据 清 洗 中 经 常 遇 到 的 问 题 是 什 么 ？ 在 数 据 清 洗 过 程 中 ， 人 们 经 常 会 遇 到 一 些 常 见 问 题 。 下 面 是 其 中 一 些 常 见 的 问 题 : 数 据 缺 失 : 数 据 集 中 可 能 存 在 缺 失 值 ， 即 某 些 观 察 结 果 或 属 性 的 值 未 被 记 录 。 这 可 能 是 由 于 技 术 故 障 、 人 为 错 误 或 用 户 不 完 整 填 写 表 单 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 我 如 何 使 用 数 据 来 提 高 商 品 销 售 量 ？ 在 当 今 商 业 环 境 中 ， 数 据 已 成 为 推 动 企 业 发 展 和 决 策 的 关 键 因 素 之 一 。 对 于 提 高 商 品 销 售 量 而 言 ， 充 分 利 用 数 据 分 析 和 洞 察 力 可 以 帮 助 企 业 深 入 了 解 消 费 者 需 求 ， 优 化 产 品 定 位 和 促 销 策 略 。 第 一 ： 数 据 收 集 和 分 析 收 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 在 头 部 保 险 集 团 任 产 品 经 理 的 我 是 这 样 备 考 的 ｜ C D A 持 证 人 分 享 . . . C D A 数 据 分 析 师 出 品 编 辑 ： M i k a 作 者 ： 杨 迅 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人         大 家 好 ， 我 叫 杨 迅 ， 是 一 名 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人 ， 今 天 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 C D A 认 证 备 考 经 验 。   & . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 风 险 管 理 经 理 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 叫 李 明 ， 是 一 家 金 融 公 司 的 风 险 管 理 经 理 。 今 天 很 高 兴 能 够 和 大 家 分 享 我 取 得 C D A L e v e l I I 认 证 的 备 考 经 验 和 一 些 个 人 建 议 。 我 是 如 何 备 考 的 在 备 考 C D A L e v e l I I 的 过 程 中 ， 我 首 先 制 定 了 一 个 详 细 的 学 习 计 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 在 金 融 公 司 担 任 数 据 分 析 师 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 . . . 大 家 好 ， 我 是 张 晓 明 ， 一 名 在 金 融 行 业 工 作 的 数 据 分 析 师 。 最 近 我 成 功 地 通 过 了 C D A L e v e l I I 的 认 证 考 试 ， 想 借 此 机 会 分 享 一 下 我 的 备 考 经 验 ， 同 时 也 给 即 将 参 加 C D A 考 试 的 朋 友 们 一 些 建 议 。 我 是 如 何 备 考 的 在 我 决 定 报 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 零 售 业 数 据 分 析 师 的 我 这 样 备 考 | C D 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 叫 李 欣 ， 是 一 名 C D A L e v e l I I 持 证 人 。 在 这 里 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 备 考 心 得 。 我 是 零 售 业 的 一 名 数 据 分 析 师 ， 在 一 家 知 名 的 连 锁 超 市 工 作 。 随 着 数 据 分 析 在 零 售 业 的 应 用 越 来 越 广 泛 ， 我 决 定 考 取 C D A L e v e l . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 作 为 金 融 工 程 专 业 的 大 四 学 生 的 我 这 样 备 考 | C D A 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 叫 陈 思 宇 ， 是 一 名 C D A L e v e l I 持 证 人 。 在 这 里 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 备 考 心 得 。 我 是 金 融 工 程 专 业 的 大 四 学 生 ， 就 读 于 上 海 财 经 大 学 金 融 学 院 。 我 是 如 何 备 考 的 因 为 我 已 经 是 大 四 的 学 生 ， 学 校 的 课 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 电 商 领 域 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 是 张 琳 ， 目 前 在 一 家 领 先 的 电 商 平 台 担 任 数 据 分 析 师 。 今 天 我 很 高 兴 能 和 大 家 分 享 我 的 C D A L e v e l I I 认 证 备 考 经 验 。 我 在 电 商 领 域 工 作 ， 主 要 负 责 用 户 行 为 分 析 、 市 场 趋 势 预 测 以 及 产 品 推 荐 算 法 的 优 化 等 工 作 。 由 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 分 析 师 如 何 提 高 专 业 水 平 数 据 分 析 师 如 何 提 高 专 业 水 平 ？ 介 绍 数 据 分 析 的 基 本 定 义 和 重 要 性 数 据 分 析 是 指 利 用 统 计 学 、 数 据 挖 掘 和 机 器 学 习 等 技 术 ， 对 大 规 模 数 据 进 行 分 析 、 挖 掘 和 建 模 ， 以 揭 示 数 据 背 后 的 信 息 和 规 律 ， 支 持 决 策 和 创 新 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 用 户 留 存 率 计 算 规 则 常 见 问 题 C D A 一 级 模 拟 题 图 中 提 供 了 不 同 注 册 日 期 的 注 册 用 户 人 数 及 在 注 册 后 的 每 日 登 录 人 数 的 统 计 数 据 ， 请 回 答 以 下 问 题 ： 4 ） 留 存 率 指 标 使 用 的 是 哪 种 计 算 规 则 ？ B . 差 异 百 分 比 D . 无 法 确 定 每 日 登 录 人 数 / 首 日 . . . 2 0 2 4 1 0 1 4 如 何 在 E x c e l 中 去 除 重 复 数 据 ？ 在 E x c e l 中 去 除 重 复 数 据 是 一 项 常 见 的 任 务 ， 它 可 以 帮 助 我 们 清 理 数 据 并 提 取 关 键 信 息 。 下 面 是 一 个 简 单 易 懂 的 步 骤 ， 可 帮 助 您 在 E x c e l 中 有 效 地 去 除 重 复 数 据 。 第 一 步 ： 选 择 要 处 理 的 数 据 范 围 在 E x c e l 工 作 表 中 ， 首 先 选 择 包 . . . 2 0 2 4 0 9 1 4 研 二 应 用 统 计 专 业 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 C D A 数 据 分 析 师 出 品 作 者 ： 郭 荫 娇 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人 * 我 报 考 C D A 认 证 的 契 机         根 据 已 毕 业 师 兄 师 姐 ， 我 了 解 到 不 少 企 业 把 C D A 证 书 作 为 内 部 数 据 分 析 人 才 的 评 定 标 准 ， 有 的 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 中 南 财 经 政 法 大 学 大 四 的 我 ， 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 编 辑 ： M i k a         大 家 好 ， 我 叫 唐 一 楠 ， 是 一 名 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人 。 在 这 里 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 备 考 心 得 。         大 四 上 学 期 考 研 失 利 后 ， 我 打 算 找 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 网 店 如 何 通 过 数 据 分 析 提 高 销 售 额 ？ 在 当 今 数 字 化 的 时 代 ， 网 店 经 营 者 需 要 利 用 大 数 据 和 数 据 分 析 来 优 化 业 务 运 营 ， 提 升 销 售 额 。 通 过 深 入 挖 掘 和 分 析 海 量 数 据 ， 网 店 可 以 获 得 有 关 消 费 者 行 为 、 产 品 趋 势 、 市 场 竞 争 等 方 面 的 洞 察 ， 并 基 于 这 些 信 息 制 定 决 策 ， 改 进 营 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 数 据 分 析 领 域 获 得 实 习 机 会 ？ 数 据 分 析 是 当 今 数 字 时 代 中 备 受 关 注 的 热 门 领 域 之 一 。 随 着 大 数 据 的 兴 起 和 企 业 对 数 据 驱 动 决 策 的 需 求 增 加 ， 数 据 分 析 师 成 为 许 多 公 司 迫 切 需 要 的 人 才 。 如 果 你 想 进 入 数 据 分 析 行 业 ， 并 且 获 取 宝 贵 的 实 习 机 会 ， 下 面 是 一 些 有 用 的 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 大 规 模 数 据 处 理 中 提 高 效 率 ？ 在 当 今 数 字 化 时 代 ， 大 规 模 数 据 处 理 已 成 为 许 多 企 业 和 组 织 中 不 可 或 缺 的 任 务 。 然 而 ， 随 着 数 据 量 的 不 断 增 长 ， 如 何 提 高 数 据 处 理 的 效 率 成 为 一 个 关 键 问 题 。 本 文 将 探 讨 几 种 提 高 大 规 模 数 据 处 理 效 率 的 策 略 ， 并 介 绍 其 原 理 和 实 施 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 运 用 回 归 分 析 技 术 预 测 销 售 额 ？ 在 商 业 领 域 ， 准 确 地 预 测 销 售 额 对 于 企 业 的 决 策 和 规 划 至 关 重 要 。 回 归 分 析 是 一 种 强 大 的 统 计 工 具 ， 可 以 帮 助 我 们 理 解 和 预 测 变 量 之 间 的 关 系 。 本 文 将 介 绍 如 何 运 用 回 归 分 析 技 术 来 预 测 销 售 额 ， 并 探 讨 其 方 法 和 应 用 。 第 一 ： . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 预 测 原 材 料 和 零 部 件 的 需 求 量 ？ 预 测 原 材 料 和 零 部 件 的 需 求 量 对 于 企 业 来 说 至 关 重 要 。 这 有 助 于 制 定 合 理 的 采 购 计 划 ， 确 保 供 应 链 的 顺 畅 运 作 ， 并 避 免 因 短 缺 或 过 剩 而 导 致 的 生 产 延 误 或 资 金 浪 费 。 以 下 是 一 些 方 法 和 策 略 ， 可 以 帮 助 企 业 进 行 原 材 料 和 零 部 件 需 求 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 E x c e l 中 创 建 数 据 模 型 ？ 在 当 今 信 息 时 代 ， 数 据 成 为 决 策 和 分 析 的 关 键 。 M i c r o s o f t E x c e l 作 为 广 泛 使 用 的 电 子 表 格 工 具 ， 提 供 了 强 大 的 功 能 来 处 理 和 分 析 数 据 。 其 中 ， 数 据 模 型 是 E x c e l 中 非 常 有 用 的 功 能 之 一 。 本 文 将 向 您 介 绍 如 何 在 E x c e l 中 创 建 数 据 模 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 应 对 高 维 数 据 的 分 析 和 可 视 化 ？ 随 着 信 息 时 代 的 到 来 ， 我 们 正 面 临 着 海 量 高 维 数 据 的 挑 战 。 高 维 数 据 具 有 复 杂 性 和 巨 大 的 信 息 量 ， 因 此 需 要 采 用 有 效 的 分 析 和 可 视 化 方 法 来 揭 示 其 潜 在 模 式 和 关 联 。 本 文 将 介 绍 一 些 应 对 高 维 数 据 分 析 和 可 视 化 的 策 略 ， 帮 助 读 者 更 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 应 用 数 据 分 析 提 高 用 户 参 与 度 ？ 提 高 用 户 参 与 度 是 许 多 企 业 和 组 织 在 数 字 时 代 所 面 临 的 共 同 挑 战 。 数 据 分 析 可 以 成 为 一 种 强 大 的 工 具 ， 帮 助 我 们 了 解 用 户 行 为 、 需 求 和 偏 好 ， 以 便 优 化 产 品 和 服 务 ， 并 提 高 用 户 参 与 度 。 本 文 将 探 讨 如 何 应 用 数 据 分 析 来 实 现 这 一 目 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 通 过 挖 掘 数 据 来 发 现 有 用 信 息 ？ 在 当 今 信 息 爆 炸 的 时 代 ， 数 据 已 成 为 重 要 资 源 。 然 而 ， 海 量 的 数 据 中 埋 藏 着 无 数 宝 贵 的 信 息 ， 我 们 需 要 通 过 数 据 挖 掘 的 技 术 来 发 现 其 中 有 用 的 洞 见 。 本 文 将 介 绍 数 据 挖 掘 的 关 键 步 骤 ， 帮 助 您 更 好 地 挖 掘 数 据 并 揭 示 其 中 的 价 值 。 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 就 业 喜 报 ： C D A 学 员 顺 利 入 职 中 粮 可 口 可 乐 2 0 2 5 0 3 1 4 数 据 分 析 真 的 很 难 找 工 作 吗 ？ 先 说 结 论 ： 数 据 分 析 工 作 并 不 难 找 ， 关 键 是 看 你 是 否 真 的 能 胜 任 这 份 工 作 。 在 大 数 据 时 代 ， 数 据 分 析 已 经 成 了 企 业 的 “ 金 钥 匙 ” ， 不 论 是 互 联 网 大 厂 还 是 传 统 企 业 ， 都 在 疯 狂 地 寻 找 能 用 数 据 说 话 的 “ 数 据 侠 ” 。 但 是 ， 是 不 是 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 分 析 师 是 有 争 议 的 岗 位 吗 ？ 它 薪 资 高 吗 ？ 还 是 说 它 很 难 ？ . . . 最 近 很 多 小 伙 伴 在 问 ： 数 据 分 析 师 是 有 争 议 的 岗 位 吗 ？ 它 薪 资 高 吗 ？ 还 是 说 它 很 难 ？ 咱 们 一 个 一 个 说 。 任 何 人 力 资 源 在 市 场 上 流 动 的 水 平 也 是 遵 循 经 济 学 原 理 的 。 供 不 应 求 ， 涨 价 。 供 过 于 求 ， 低 价 。 数 据 分 析 师 的 薪 资 水 平 确 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 A I 提 示 词 要 怎 样 编 写 I 提 示 词 概 述 A I 提 示 词 就 是 我 们 跟 G P T 工 具 沟 通 时 输 入 的 描 述 信 息 1 . 简 单 明 了 ， 减 少 歧 义 在 工 作 中 ， 我 们 平 时 向 领 导 或 老 板 汇 报 工 作 时 ， 要 言 简 意 赅 ， 精 准 表 述 ， 而 不 是 啰 啰 嗦 嗦 地 说 出 一 堆 跟 主 题 无 关 的 事 情 。 下 面 这 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 为 何 销 售 人 员 要 懂 一 些 数 据 分 析 随 着 科 技 的 迅 猛 发 展 和 互 联 网 的 普 及 ， 数 据 分 析 已 经 成 为 现 代 商 业 领 域 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 数 据 分 析 的 应 用 范 围 越 来 越 广 泛 ， 其 中 之 一 就 是 在 销 售 领 域 。 销 售 人 员 要 懂 一 些 数 据 分 析 技 能 ， 可 以 帮 助 他 们 更 好 地 了 解 市 场 、 客 户 需 . . . 2 0 2 3 1 1 1 5 大 厂 面 试 经 常 考 的 “ 费 米 估 算 ” 问 题 是 什 么 ？ 2 0 2 3 1 1 1 5 职 业 问 诊 | 面 试 中 ， 被 问 到 “ 离 职 原 因 ” 该 怎 么 回 答 ？ 2 0 2 3 1 0 1 9 双 非 本 科 进 入 字 节 跳 动 我 本 科 是 统 计 学 ， 毕 业 于 西 安 工 程 大 学 ， 这 是 一 所 双 非 公 办 本 科 ， 非 9 8 5 ， 非 2 1 1 ， 在 大 学 里 ， 我 曾 经 不 止 一 次 畅 想 过 自 己 未 来 的 第 一 份 工 作 ， 但 我 无 论 如 何 也 不 会 想 到 我 能 加 入 字 节 跳 动 这 么 伟 大 的 公 司 。 我 为 何 能 成 功 入 职 字 节 跳 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 我 ， 一 名 国 企 数 据 人 ， 决 定 在 3 5 岁 开 启 自 己 的 转 型 之 路 大 家 好 ， 2 0 1 7 年 我 有 幸 成 为 C D A 持 证 人 ， 就 此 开 启 了 自 己 数 据 人 转 型 之 路 , 一 路 学 思 维 、 学 技 术 ， 并 成 为 了 我 们 公 司 数 字 化 转 型 的 推 行 负 责 人 ， 以 下 是 这 几 年 工 作 中 的 一 些 思 考 。 供 同 行 参 考 ， 指 正 ！ 思 考 一 ： 企 业 为 什 么 要 数 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 数 据 分 析 行 业 未 来 的 就 业 前 景 如 何 ？ 在 当 今 数 字 化 时 代 ， 数 据 成 为 了 企 业 决 策 和 发 展 的 关 键 要 素 。 随 着 大 量 数 据 的 产 生 和 积 累 ， 数 据 分 析 行 业 迅 速 崛 起 ， 并 成 为 各 行 各 业 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 本 文 将 探 讨 数 据 分 析 行 业 的 未 来 就 业 前 景 。 一 、 持 续 增 长 的 需 求 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 企 业 名 称 ： 京 东 集 团 招 聘 岗 位 ： 经 营 分 析 岗 （ 支 付 / 信 贷 产 品 方 向 ） 2 0 4 0 K · 1 9 薪 （ 数 . . . 经 营 分 析 岗 （ 支 付 / 信 贷 产 品 方 向 ） 2 0 4 0 K · 1 9 薪 北 京 通 州 区 京 东 总 部 1 号 楼 京 东 集 团 1 号 楼 A 座 岗 位 职 责 及 目 标 1 、 预 算 预 测 ： 组 织 业 务 方 进 行 预 算 编 制 ， 定 期 进 行 预 实 分 析 ； 按 要 求 进 行 滚 动 预 测 ， 并 不 断 提 升 预 测 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 企 业 名 称 ： 北 京 小 米 移 动 软 件 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 高 级 / 资 深 数 据 分 析 师 ( A 1 9 0 7 8 7 ) 3 5 6 . . . 北 京 小 米 移 动 软 件 有 限 公 司 高 级 / 资 深 数 据 分 析 师 ( A 1 9 0 7 8 7 ) 3 5 6 0 K · 1 6 薪 北 京 海 淀 区 小 米 移 动 互 联 网 产 业 园 1 职 位 描 述 ： 1 . 负 责 集 成 产 品 研 发 领 域 数 字 化 运 营 解 决 方 案 的 规 划 设 计 ， 构 建 并 优 化 业 务 指 标 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 企 业 名 称 ： 拼 铂 （ 北 京 ） 科 贸 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 合 规 数 据 专 员 8 1 0 K （ 数 据 分 析 岗 . . . 合 规 数 据 专 员 8 1 0 K 北 京 海 淀 区 小 米 之 家 ( 清 河 店 支 持 维 修 ) 二 层 岗 位 职 责 数 据 体 系 搭 建 ： 负 责 搭 建 合 规 数 据 分 析 体 系 ， 设 计 数 据 分 析 报 表 ， 完 善 分 析 模 型 ， 拓 展 数 据 分 析 应 用 场 景 ， 为 企 业 合 规 运 营 决 策 提 供 支 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 企 业 名 称 ： 上 海 三 星 半 导 体 有 限 公 司 深 圳 分 公 司 招 聘 岗 位 ： M e m o r y ( P C ) M a r k e t i n g 1 2 . . . 三 星 半 导 体 深 圳 分 公 司 1 2 2 4 K · 1 5 薪 北 京 海 淀 区 融 科 资 讯 中 心 B 座 B R e s p o n s i b i l i t y ： 1 . E s t a b l i s h a n d m a i n t a i n t h e r e g u l a r a n d c l o s e c o m m u n i c a t i o n r e l a t i o n s h i p w i t h c u s t o m e r s a n d c o l l e a g u e 2 . M e m . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 企 业 名 称 ： 锐 仕 方 达 招 聘 岗 位 ： 清 结 算 数 据 岗 3 0 4 0 K （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 信 息 ） . . . 结 算 数 据 岗 3 0 4 0 K 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 金 融 业 务 资 金 清 算 、 报 表 计 费 、 业 务 稽 核 等 运 营 数 据 化 工 作 ， 确 保 业 务 稳 定 运 营 ； 2 、 深 入 了 解 并 梳 理 业 务 清 算 数 据 ， 负 责 设 计 计 费 、 对 账 、 稽 核 等 数 据 解 决 方 案 并 落 地 ； 3 、 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 企 业 名 称 ： 中 信 银 行 招 聘 岗 位 ： 数 据 挖 掘 分 析 师 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 信 息 ） . . . 2 0 2 5 年 中 信 银 行 信 用 卡 中 心 大 数 据 类 社 会 招 聘 数 据 挖 掘 分 析 师 （ 渠 道 获 客 方 向 ） 　 　 工 作 职 责 　 　 1 、 基 于 卡 中 心 获 客 战 略 规 划 ， 围 绕 线 下 渠 道 获 客 重 点 方 向 ， 负 责 高 质 量 新 户 获 取 、 卡 产 品 推 荐 、 中 收 产 品 推 荐 、 . . . 2 0 2 5 0 8 0 4 企 业 名 称 ： 沃 尔 玛 招 聘 岗 位 ： 外 部 渠 道 运 营 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 信 息 ） . . . 企 业 名 称 ： 沃 尔 玛 集 团 （ 老 学 员 内 推 ） 招 聘 岗 位 ： 外 部 渠 道 运 营 薪 酬 待 遇 ： 1 2 1 5 k + 1 3 薪 （ 年 终 奖 大 概 2 个 月 ） 工 作 城 市 ： 上 海 、 北 京 、 深 圳 （ 总 部 在 深 圳 ） 岗 位 描 述 ： 1 . 负 责 J D 平 台 的 山 姆 用 户 运 营 ， 包 含 新 会 员 获 取 （ 拉 新 . . . 2 0 2 5 0 7 2 8 企 业 名 称 ： 成 都 美 丽 一 生 健 康 科 技 集 团 招 聘 岗 位 ： 数 据 分 析 师 （ 单 休 ） 9 1 2 K · 1 3 薪 （ . . . 工 作 地 址 ： 成 都 青 羊 区 美 丽 一 生 集 团 1 2 楼 此 岗 位 为 单 休 ， 投 递 前 请 考 虑 是 否 接 受 ！ 招 聘 要 求 ： 1 、 大 专 以 上 学 历 ， 3 年 以 上 数 据 分 析 经 验 ， 会 使 用 帆 软 B l ( 必 要 ) 等 专 业 软 件 ， 会 S Q L 、 P y t y o n 、 P o w e r B l 者 优 先 ； 2 、 熟 悉 数 据 . . . 2 0 2 5 0 7 2 8 企 业 名 称 ： 湖 南 科 帆 信 息 技 术 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 数 据 产 品 经 理 1 1 1 3 K （ 数 据 分 析 师 . . . 湖 南 科 帆 信 息 技 术 有 限 公 司 数 据 产 品 经 理 1 1 1 3 K 北 京 朝 阳 区 3 6 0 大 厦 A 座 主 要 职 责 ： 1 、 参 与 金 融 核 心 大 数 据 应 用 平 台 的 产 品 原 型 设 计 ， 包 括 但 不 限 于 指 标 平 台 、 B I 平 台 、 报 表 平 台 、 数 据 A g e n t 等 2 、 参 . . . 2 0 2 5 0 7 2 8 企 业 名 称 ： 深 圳 慧 通 商 务 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 数 据 运 营 1 0 1 5 K · 1 3 薪 （ 数 据 分 析 师 岗 . . . 深 圳 慧 通 商 务 有 限 公 司 数 据 运 营 1 0 1 5 K · 1 3 薪 北 京 丰 台 区 丽 泽 S O H O 北 塔 负 责 产 品 数 据 运 营 ， 协 助 产 品 G T M 整 体 操 盘 运 作 及 上 市 端 到 端 管 理 ； 1 、 数 据 运 营 ： 深 刻 理 解 产 品 销 售 业 务 ， 对 业 务 各 维 度 （ 产 品 、 渠 道 、 发 货 . . . 2 0 2 5 0 7 2 8 热 门 栏 目 考 试 动 态 报 考 指 南 复 习 备 考 职 业 发 展 会 员 俱 乐 部 经 验 分 享 考 试 资 讯 更 多 第 二 生 命 — — 找 到 与 你 相 似 的 人 ， 正 式 上 线 ， 邀 请 你 加 . . . 导 语 ： 微 信 好 友 3 0 0 0 + ， 有 事 却 找 不 到 人 帮 忙 — — 这 是 多 少 职 场 人 的 真 实 写 照 ？ 据 最 新 调 研 显 示 ， 8 7 % 的 职 场 人 认 为 现 有 社 交 平 . . . 2 0 2 5 0 7 0 7 福 州 大 学 学 子 在 C D A 数 据 分 析 师 一 级 考 试 中 斩 获 佳 绩 . . . 近 日 ， 福 州 大 学 学 子 在 C D A 数 据 分 析 师 一 级 考 试 中 斩 获 佳 绩 ， 充 分 展 现 了 学 校 在 数 据 分 析 领 域 的 教 学 成 果 与 学 子 们 的 卓 越 风 采 。 本 . . . 2 0 2 5 0 3 1 8 考 察 座 谈 | 黄 山 学 院 数 据 与 统 计 学 院 院 长 到 访 C D A 考 察 . . . 1 1 月 1 3 日 下 午 ， 黄 山 学 院 数 据 与 统 计 学 院 院 长 胡 建 伟 ， 副 院 长 梁 文 娟 ， 张 晓 亮 和 董 晨 刚 老 师 四 位 老 师 一 行 到 访 C D A 考 察 座 谈 ， C D A 数 字 化 . . . 2 0 2 4 1 1 2 2 【 双 1 1 钜 惠 ， 最 低 5 折 】 双 1 1 限 时 钜 惠 “ 考 证 傍 身 ， 无 . . . 2 0 2 4 1 1 0 4 合 作 交 流 | 北 信 科 管 理 科 学 与 工 程 学 院 与 C D A 携 手 推 动 . . . 2 0 2 4 年 1 0 月 2 3 日 ， 由 北 信 科 管 理 科 学 与 工 程 学 院 商 务 智 能 系 主 任 吴 丽 花 老 师 带 队 ， 电 子 商 务 专 业 教 师 马 . . . 2 0 2 4 1 1 0 1 C D A 进 高 校 | 走 进 华 中 科 技 大 学 ， 聚 焦 数 字 化 前 沿 ， . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 . . . 2 0 2 4 1 0 1 0 C D A 进 高 校 | 走 进 安 徽 工 程 大 学 ， 聚 焦 “ 数 字 化 与 智 . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 — — 企 . . . 2 0 2 4 1 0 1 1 关 于 C D A 考 试 常 见 问 题 解 答 ！ ！ ！ 1 . 考 试 中 如 果 有 问 题 ， 比 如 需 要 增 加 草 稿 纸 ， 是 举 手 示 意 监 考 人 员 吗 ？ 是 的 ， 请 举 手 示 意 监 考 人 员 。 考 生 入 场 时 ， 监 考 人 员 会 给 . . . 2 0 2 4 0 8 0 8 第 十 届 C D A 数 据 分 析 师 认 证 考 试 报 告 重 磅 发 布 . . . 每 年 6 月 与 1 2 月 ， 来 自 全 国 各 地 的 考 生 在 2 0 多 所 城 市 进 行 严 格 统 考 ， 获 取 专 业 技 能 ， 拿 到 高 金 证 书 。 第 十 届 C D A 数 据 分 析 师 认 证 考 试 现 已 结 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 【 重 磅 】 C D A 考 试 大 纲 新 升 级 解 读 来 自 C D A 考 试 中 心 的 通 知 ！ 2 0 2 3 年 1 0 月 3 1 日 实 施 测 试 ， 更 加 注 重 考 查 各 位 考 生 在 实 际 工 作 中 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 C D A 赋 能 大 连 商 品 交 易 所 ： 引 领 期 货 市 场 数 字 化 转 型 新 . . . 大 连 商 品 交 易 所 （ 以 下 简 称 “ 大 商 所 ” ） 正 面 临 着 数 字 化 转 型 的 迫 切 需 求 ， 这 不 仅 是 期 货 业 高 质 量 发 展 的 内 在 刚 需 ， 也 是 服 务 实 体 经 济 . . . 2 0 2 4 0 9 0 6 【 奖 学 金 盛 宴 ， 成 就 数 字 化 人 才 — — C D A 认 证 开 学 季 . . . 亲 爱 的 未 来 C D A 数 据 分 析 师 持 证 人 们 ， 在 这 个 收 获 的 季 节 ， 为 了 激 励 更 多 有 志 于 数 据 分 析 领 域 的 学 子 勇 攀 高 峰 ， C D A 认 . . . 2 0 2 4 0 8 2 9 热 烈 祝 贺 C D A 认 证 考 试 内 容 入 选 宁 波 工 程 学 院 校 级 选 修 . . . 为 了 提 升 全 校 各 专 业 学 生 的 大 数 据 分 析 和 数 据 处 理 能 力 ， 着 力 培 养 各 专 业 学 生 的 数 字 化 技 术 和 技 能 ， 优 化 各 学 院 的 人 才 培 养 结 构 ， 提 升 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 霸 榜 3 个 月 ， 企 业 数 字 化 人 才 必 读 的 “ 红 宝 书 ” . . . 今 天 给 大 家 推 荐 的 书 籍 是 2 0 2 3 版 数 字 化 人 才 认 证 C D A 一 级 备 考 教 材 — — 《 精 益 业 务 数 据 分 析 》 ， 由 C D A 数 据 科 学 研 究 院 编 写 。 本 书 自 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 【 C D A 好 题 】 分 享 加 积 分 活 动 亲 爱 的 用 户 们 ： 我 们 非 常 高 兴 地 向 大 家 宣 布 C D A 平 台 推 出 全 新 好 题 分 享 加 积 分 活 动 ！ 在 这 个 活 动 中 ， 您 不 仅 可 以 分 享 自 己 认 为 优 秀 . . . 2 0 2 4 1 0 1 6 C D A 进 高 校 | 从 理 论 到 实 践 ： C D A 赋 能 电 子 科 技 大 学 . . . 1 0 月 1 0 日 ， 电 子 科 技 大 学 成 都 学 院 举 办 了 一 场 “ 从 理 论 到 实 践 ： C D A 赋 能 电 子 科 技 大 学 成 都 学 院 学 生 数 . . . 2 0 2 4 1 0 1 1 C D A 进 高 校 | 走 进 南 京 审 计 大 学 ， 如 何 构 建 数 字 化 审 . . . C D A 数 据 科 学 研 究 院 近 期 在 南 京 审 计 大 学 ， 开 展 了 “ 如 何 构 建 数 字 化 审 计 ， 塑 造 职 业 技 能 新 高 地 ” 的 高 . . . 2 0 2 4 1 0 1 1 证 券 行 业 | C D A 数 据 科 学 研 究 院 助 力 海 通 证 券 实 现 智 . . . 在 金 融 科 技 日 新 月 异 的 今 天 ， 金 融 机 构 对 于 高 效 、 安 全 的 模 型 部 署 能 力 需 求 日 益 增 长 。 为 应 对 这 一 挑 战 ， 近 日 . . . 2 0 2 4 0 9 2 7 金 融 行 业 | 苏 州 银 行 引 进 C D A 数 字 化 人 才 标 准 ， 提 升 . . . 苏 州 银 行 为 响 应 数 字 化 转 型 战 略 要 求 ， 培 养 、 储 备 一 批 数 字 化 技 术 与 转 型 实 践 结 合 的 专 业 数 字 化 应 用 人 才 ， 助 . . . 2 0 2 4 0 9 0 9 C D A 进 高 校 | 走 进 武 汉 理 工 大 学 ， 共 创 数 字 化 与 智 能 . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 — — 企 . . . 2 0 2 4 0 9 0 9 金 融 行 业 | 引 进 C D A 数 字 化 人 才 标 准 ， 为 数 字 化 转 型 . . . 近 日 东 部 沿 海 省 份 某 银 行 启 动 了 一 项 旨 在 为 数 字 化 转 型 提 供 人 才 支 撑 的 培 训 项 目 ， 引 进 了 C D A 数 字 化 人 才 . . . 2 0 2 4 0 9 0 5 西 浦 学 习 超 市 成 为 C D A 认 证 授 权 教 育 伙 伴 ， 赋 能 新 型 . . . 3 月 2 8 日 ， 西 交 利 物 浦 大 学 学 习 超 市 C D A 授 权 教 育 伙 伴 授 牌 仪 式 在 西 交 利 物 浦 大 学 国 际 学 术 会 议 中 心 举 行 。 西 浦 知 识 与 信 息 中 心 主 任 、 . . . 2 0 2 4 0 8 1 5 马 来 西 亚 泰 莱 大 学 商 学 院 成 功 举 办 C D A 认 证 颁 发 典 礼 . . . 2 0 2 4 0 8 1 5 1 2 个 案 例 玩 转 机 器 学 习 【 C D A 三 级 认 证 考 试 往 期 实 操 项 . . . 传 统 模 型 评 估 方 法 与 利 润 最 大 化 评 估 方 法 增 益 图 与 利 润 图 目 标 类 别 不 平 衡 的 问 题 . . . 2 0 2 4 0 8 1 4 C D A 数 据 分 析 师 证 书 含 金 量 高 吗 ， 对 找 工 作 有 用 吗 . . . 相 信 很 多 想 要 转 行 数 据 分 析 行 业 或 者 已 经 从 事 数 据 分 析 相 关 工 作 的 小 伙 伴 都 听 说 过 ， “ C D A 数 据 分 析 师 证 书 ” 。 但 是 ， 这 一 证 书 含 金 量 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 C D A 认 证 考 试 速 问 速 答 1 . C D A 认 证 考 试 时 间 如 何 安 排 ？ L e v e l I : 随 报 随 考 ， 考 生 报 名 成 功 后 ， 可 在 一 年 内 自 行 选 择 时 间 ， 预 约 就 近 考 试 中 心 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 数 字 化 时 代 的 领 航 者 ： C D A 走 进 右 江 民 族 医 学 院 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 1 5 日 ， C D A 数 据 分 析 师 创 始 发 起 人 兼 协 会 理 事 长 赵 坚 毅 博 士 受 邀 在 广 西 右 江 民 族 医 学 院 举 办 了 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 《 数 字 化 能 力 在 职 场 中 的 作 用 》 — — C D A 走 进 广 西 百 色 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 1 5 日 ， “ C D A 进 校 园 广 西 站 ” 在 广 西 百 色 学 院 举 办 。 百 色 学 院 坐 落 于 中 国 著 名 的 红 色 革 命 圣 地 百 色 ， 前 身 是 建 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 《 数 字 化 与 智 能 化 》 C D A 主 题 宣 讲 走 进 北 方 民 族 大 学 . . . 2 0 2 3 年 1 0 月 2 6 日 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 与 北 方 民 族 大 学 联 合 举 办 的 《 数 字 化 与 智 能 化 》 主 题 宣 讲 会 在 北 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 C D A 携 手 宁 夏 大 学 ， 共 同 培 养 数 字 化 精 英 人 才 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 2 9 日 ， 在 全 球 化 和 数 字 化 的 大 背 景 下 ， 一 场 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 ” 为 主 题 的 宣 讲 活 动 在 宁 夏 大 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 C D A 走 进 广 州 大 学 ， 推 动 数 字 化 与 智 能 化 教 育 新 篇 章 . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 — — 企 业 需 要 的 职 业 技 能 ” 为 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 ​ C D A 标 准 课 程 迭 代 更 新 2 0 2 3 年 1 0 月 C D A 标 准 课 程 更 新 ( v 7 . 1 . 0 ) 重 大 更 新 ： ● 新 开 c a i e 人 工 智 能 技 术 大 课 （ L L M 方 向 ） 其 他 课 程 更 新 ： ● . . . 2 0 2 3 1 1 0 8 C D A S 2 0 2 3 中 国 企 业 数 字 化 转 型 最 佳 实 践 案 例 高 峰 论 坛 在 . . . 2 0 2 3 年 4 月 2 日 ， 由 C D A 主 办 的 C D A S 2 0 2 3 中 国 企 业 数 字 化 转 型 最 佳 实 践 案 例 高 峰 论 坛 在 北 京 西 直 门 宾 馆 会 议 中 心 举 行 ， 本 届 C D A S 高 峰 论 坛 . . . 2 0 2 3 1 0 2 0 昆 山 农 商 银 行 “ 昆 鹏 ” 数 字 化 人 才 班 之 模 型 实 验 室 正 式 . . . 文 章 来 源 于 “ 昆 山 农 商 银 行 那 些 事 ” 为 有 效 推 动 我 行 数 字 化 转 型 战 略 实 施 ， 实 现 数 据 为 业 务 赋 能 ， 加 大 数 字 化 人 才 培 养 . . . 2 0 2 3 1 0 2 0 C D A 助 力 工 商 银 行 金 融 科 技 人 才 培 养 C D A 助 力 工 商 银 行 金 融 科 技 人 才 培 养 科 技 是 第 一 生 产 力 、 人 才 是 第 一 资 源 、 创 新 是 第 一 动 力 。 工 商 银 行 2 0 2 2 年 年 报 数 据 显 示 ， 2 0 2 2 年 金 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 中 小 企 业 数 字 化 转 型 破 局 之 道 2 0 2 3 年 8 月 3 0 日 工 业 和 信 息 化 部 公 布 了 第 一 批 中 小 企 业 数 字 化 转 型 试 点 城 市 名 单 ， 消 息 一 出 这 势 必 又 将 开 启 新 一 轮 的 中 小 企 业 数 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 潍 坊 农 商 行 “ 【 培 训 学 苑 】 对 话 数 据 洞 悉 业 务 探 寻 . . . 文 章 来 源 于 “ 潍 坊 银 行 微 讯 ” 抢 答 互 动 ， 课 上 积 极 发 言 沉 迷 学 习 ， 姿 态 千 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 数 字 化 时 代 的 领 航 者 ： C D A 助 力 华 夏 银 行 塑 造 卓 越 运 营 . . . 华 夏 银 行 是 我 国 较 早 进 行 数 字 化 转 型 、 主 动 拥 抱 数 字 经 济 的 国 有 商 业 银 行 ， 数 字 化 人 才 引 进 、 全 员 数 字 化 能 力 培 养 提 升 等 人 才 建 设 举 措 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 五 个 题 目 ， 看 你 能 否 做 出 好 的 数 据 分 析 项 目 . . . 在 知 识 星 球 里 ， 很 多 同 学 问 ： “ 如 何 做 出 优 秀 的 数 据 分 析 项 目 ？ 不 然 简 历 和 年 终 总 结 都 不 知 道 咋 写 ” 。 我 都 做 了 详 尽 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 【 重 磅 】 C D A 标 准 课 程 迭 代 更 新 2 0 2 4 年 2 月 C D A l e v e l 1 新 增 2 0 2 3 1 0 1 4 友 情 链 接 数 据 分 析 师 考 试 数 据 分 析 师 美 国 留 学 低 代 码 平 台 易 观 数 据 报 告 培 训 机 构 经 济 师 考 试 大 数 据 发 展 规 划 驾 驶 员 考 试 a p p 制 作 八 爪 鱼 采 集 器 山 西 人 事 考 试 网 C o p y r i g h t © 2 0 1 5 p r e s e n t 北 京 国 富 如 荷 网 络 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 京 I C P 备 1 1 0 0 1 9 6 0 号 9   京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 3 4 6 1 5 号   经 营 许 可 证 编 号 ： 京 B 2 2 0 2 1 0 3 3 0 C D A 教 材 C D A 题 库 C D A 大 纲 客 服 在 线 立 即 咨 询 联 系 客 服 客 服 微 信 免 密 码 登 录 动 态 验 证 码 登 录 账 号 密 码 登 陆 获 取 验 证 码 完 成 验 证 ： 行 为 验 证 ™ 安 全 组 件 加 载 中 忘 记 密 码 ? 提 交 首 次 登 录 验 证 后 自 动 注 册

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